Vergleich: Atkins vs Gattaca BETA

Erfahren Sie, wie Atkins und Gattaca beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Atkins bzw. Gattaca arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Atkins

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Gattaca

Mitarbeiterbewertungen

  • Gattaca hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 1097 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 170 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Gattaca haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Atkins.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
3,9 
Die Mitarbeiter von Gattaca haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Atkins.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Vergütung & Benefits
4,1 
Die Mitarbeiter von Gattaca haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Atkins.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Work-Life-Balance
4,2 
Die Mitarbeiter von Gattaca haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Atkins.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
3,8 
Die Mitarbeiter von Gattaca haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Atkins.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,6 
Kultur & Werte
4,2 
Die Mitarbeiter von Gattaca haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Atkins.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Atkins CEO Nick Roberts
79%
79%Nick Roberts
Positive Bewertung des CEO
Gattaca CEO Kevin Freeguard
94%
94%Kevin Freeguard
Die Mitarbeiter von Gattaca haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Atkins.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
73%
% empfehlen dies einem Freund
79%
Die Mitarbeiter von Gattaca haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Atkins.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
48%
Positive Geschäfts­prognose
68%
Die Mitarbeiter von Gattaca haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 20%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Atkins.

Gehälter

Atkins hat insgesamt 2 Gehaltsangaben mehr als Gattaca.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Stress Engineer1 Gehälter
44.690 €/Jahr
Niederlassungsleiter1 Gehälter
79.803 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Stress Engineer1 Gehälter
47.882 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Atkins genannt.
  • „Good benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Gattaca genannt.
  • „Senior management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Atkins genannt.
  • „Networkers“ wurde am häufigsten als Kontra bei Gattaca genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 122 Bewertungen)
„Flexible working”(in 81 Bewertungen)
Pros
„Good benefits”(in 10 Bewertungen)
„Commission structure”(in 10 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Senior management”(in 35 Bewertungen)
„Work life balance”(in 28 Bewertungen)
Kontras
„Networkers”(in 10 Bewertungen)
„Group support”(in 9 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymous

Ich arbeite bei Atkins - Vollzeit

Pros

Die Büros befinden sich in guter Lage

Kontras

Keine Entwicklung, es ist fast unmöglich, befördert zu werden

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