Vergleich: Atkins vs Arup BETA

Erfahren Sie, wie Arup bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Atkins dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 978 Bewertungen)
4,0 
(basierend auf 889 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,4 
3,9 
Vergütung & Benefits
3,3 
3,6 
Work-Life-Balance
3,7 
3,7 
Führungs­ebene
2,9 
3,5 
Kultur & Werte
3,5 
4,3 
Positive Bewertung des CEO
Atkins CEO Nick Roberts
77%Nick Roberts
Arup CEO Alan Belfield
100%Alan Belfield
% empfehlen dies einem Freund
72%
84%
Positive Geschäfts­prognose
50%
71%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Stress Engineer1 Gehälter
44.732 €/Jahr
Niederlassungsleiter1 Gehälter
79.879 €/Jahr
Engineer2 Gehälter
47.337 €/Jahr
Praktikant1 Gehälter
831 €/Monat
Managing Director1 Gehälter
106.505 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work life balance”(in 111 Bewertungen)
„Working environment”(in 74 Bewertungen)
„Interesting projects”(in 73 Bewertungen)
„Working environment”(in 70 Bewertungen)
Kontras
„Senior management”(in 27 Bewertungen)
„Work life balance”(in 24 Bewertungen)
„Long hours”(in 61 Bewertungen)
„Work life balance”(in 43 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„!!!”22. Aug 2018

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei Atkins gearbeitet (Vollzeit)

Pros

Varied work, Nice team, Flexitime

Kontras

Variable standards of management. Holiday crunch

Akt. Mitarbeiter - Engineer

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Arup (Vollzeit)

Pros

- Weiterbildungsmöglichkeiten und Knowledge Sharing die ihres Gleichen suchen - Internationales Büro - herausfordernde und spannende Projekte - Karrierechancen, wer viel ackert steigt auch schnell... auf

Kontras

- Office Leader manchmal schwierig

Rat an das Management

Auf dem richtigen Weg: weniger aber deshalb gute Leute einstellen.

Stellenanzeigen