Vergleich: Asklepios vs Achieve TMS Centers BETA

Erfahren Sie, wie Asklepios und Achieve TMS Centers beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Asklepios bzw. Achieve TMS Centers arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Asklepios

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Achieve TMS Centers

Mitarbeiterbewertungen

  • Achieve TMS Centers hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,9 
(basierend auf 39 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 17 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Achieve TMS Centers haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Asklepios.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,7 
Karriere­chancen
3,5 
Die Mitarbeiter von Achieve TMS Centers haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Asklepios.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,7 
Vergütung & Benefits
2,9 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,8 
Work-Life-Balance
4,1 
Die Mitarbeiter von Achieve TMS Centers haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Asklepios.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,3 
Führungs­ebene
3,7 
Die Mitarbeiter von Achieve TMS Centers haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Asklepios.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,5 
Kultur & Werte
4,0 
Die Mitarbeiter von Achieve TMS Centers haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Asklepios.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Asklepios CEO Dr. Ulrich Wandschneider
36%
36%Dr. Ulrich Wandschneider
Positive Bewertung des CEO
Achieve TMS Centers CEO Rick Christie
74%
74%Rick Christie
Die Mitarbeiter von Achieve TMS Centers haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 38%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Asklepios.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
40%
% empfehlen dies einem Freund
74%
Die Mitarbeiter von Achieve TMS Centers haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 34%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Asklepios.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
41%
Positive Geschäfts­prognose
63%
Die Mitarbeiter von Achieve TMS Centers haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 22%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Asklepios.

Gehälter

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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Ausgewählte Bewertung
„Sehr gut”6. Jan 2021

Akt. Mitarbeiter - Auszubildender

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Asklepios - Vollzeit

Pros

Sehr freundliche Mitstreiter, bunt gemixtes Team, viele Kulturen, abwechslungsreiche Arbeit und ein sehr guter Gehalt im Gegensatz zu anderen Ausbildungen

Kontras

Zum Teil zu lange Einsätze, allerdings nicht anders zu regeln, da dieses durch den neuen Pflegeberufgesetz zu Stande kommt

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