Vergleich: Arizona State University vs ASU Foundation BETA

Erfahren Sie, wie Arizona State University und ASU Foundation beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Arizona State University bzw. ASU Foundation arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Arizona State University

ASU Foundation company icon

ASU Foundation

Mitarbeiterbewertungen

  • Arizona State University hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
  • ASU Foundation hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung und Karriere­chancen.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,4 
(basierend auf 3083 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,4 
(basierend auf 31 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,9 
Karriere­chancen
3,9 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,6 
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,1 
Work-Life-Balance
4,3 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,9 
Führungs­ebene
4,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,3 
Kultur & Werte
4,4 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Arizona State University CEO Michael M. Crow
85%
85%Michael M. Crow
Positive Bewertung des CEO
ASU Foundation CEO Gretchen E. Buhlig
100%
100%Gretchen E. Buhlig
Die Mitarbeiter von ASU Foundation haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Arizona State University.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
89%
% empfehlen dies einem Freund
91%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
71%
Positive Geschäfts­prognose
78%
Die Mitarbeiter von ASU Foundation haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Arizona State University.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Produktmanager1 Gehälter
93.010 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Arizona State University genannt.
  • „Student workers“ wurde am häufigsten als Kontra bei Arizona State University genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 163 Bewertungen)
„Flexible hours”(in 110 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Student workers”(in 53 Bewertungen)
„Minimum wage”(in 43 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Trainee - Anonymous

Ich arbeite bei Arizona State University -

Pros

Obwohl dies je nach akademischer Einheit variiert, werden Absolventen im Allgemeinen mit Respekt und, in den meisten Fällen, wie Forschungkollegen statt wie Studenten behandelt. ASU bietet viele... Möglichkeiten für finanzierte Karrierentwicklung und Kurse sind so gestaltet, dass sie innovatives und nach vorne gerichtetes Denken hervorrufen. Natürlich sind Doktoranden beschränkt auf ihre Rolle als Graduierte (keine Bewegung nach oben möglich), aber viele Studenten erhielten Teilzeitstellen als Lehrende vor sie ihren PhD erhielten. Und manche Studenten wurden in anderen akademischen Einheiten erfolgreich fest angestellt.

Kontras

Dieses Position hat eine beschränkte Mobilität, aber dies liegt in der Natur der Arbeit und ist nicht die Schuld der Universität. Obwohl die Universität sorgfältig an Initiativen arbeitet, das... Problem anzugehen, ist die Diversität von Angestellten und Fakultät eingeschränkt und manche Richtlinien zu Familienpausen könnten verbessert werden.

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