Vergleich: Argos vs Primark BETA

Erfahren Sie, wie Argos und Primark beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Argos bzw. Primark arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Argos

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Primark

Mitarbeiterbewertungen

  • Argos hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance und Führungs­ebene.
  • Primark hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Kultur & Werte.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 1343 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 3804 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,0 
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,0 
Vergütung & Benefits
2,8 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
3,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,4 
Kultur & Werte
3,4 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Argos CEO Mike Coupe
61%
61%Mike Coupe
Positive Bewertung des CEO
Primark CEO Paul Marchant
84%
84%Paul Marchant
Die Mitarbeiter von Primark haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 23%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Argos.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
67%
% empfehlen dies einem Freund
70%
Die Mitarbeiter von Primark haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Argos.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
39%
Positive Geschäfts­prognose
53%
Die Mitarbeiter von Primark haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Argos.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Store Manager4 Gehälter
70.133 €/Jahr
Management2 Gehälter
2.862 €/Monat
Verkäufer2 Gehälter
1.500 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Flexible hours“ wurde am häufigsten als Pro bei Argos genannt.
  • „Good pay“ wurde am häufigsten als Pro bei Primark genannt.
  • „Headsets“ wurde am häufigsten als Kontra bei Argos genannt.
  • „No staff discount“ wurde am häufigsten als Kontra bei Primark genannt.
Pros
Pros
„Flexible hours”(in 65 Bewertungen)
„Working environment”(in 53 Bewertungen)
Pros
„Good pay”(in 266 Bewertungen)
„Overtime available”(in 134 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Headsets”(in 45 Bewertungen)
„Rota”(in 43 Bewertungen)
Kontras
„No staff discount”(in 134 Bewertungen)
„No discount”(in 133 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. befristeter Mitarbeiter - Anonymous

Ich arbeite bei Argos -

Pros

- Toller Arbeitgeber, Unterstützung vom Management - Digitale und kommerzielle Teams arbeiten hart daran, neue und innovative Marketinglösungen zu entwickeln

Kontras

- Ein paar wenige Mitarbeiter, die sich gegen Veränderungen sträuben und nur fürs Gehalt arbeiten - manchmal mangelt es an Eigenständigkeit aufgrund der vielen Rücksprachen mit den oberen... Führungskräften

Ich arbeite bei Primark -

Pros

Kontakt mit Menschen, Geduldig, Gute Laune

Kontras

Schlechte Laune, ungeduldig, Schlange an der Kasse

Rat an das Management

Zukunft, Freundlichkeit

Stellenanzeigen

Primark hat 368 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Argos.