Vergleich: Applied Measurement vs Measurement Incorporated BETA

Erfahren Sie, wie Applied Measurement und Measurement Incorporated beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Applied Measurement bzw. Measurement Incorporated arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Applied Measurement

Mitarbeiterbewertungen

  • Applied Measurement hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 16 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Applied Measurement haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Measurement Incorporated.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,8 
(basierend auf 179 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,4 
Die Mitarbeiter von Applied Measurement haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Measurement Incorporated.
Karriere­chancen
2,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Die Mitarbeiter von Applied Measurement haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Measurement Incorporated.
Vergütung & Benefits
2,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Die Mitarbeiter von Applied Measurement haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Measurement Incorporated.
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,8 
Die Mitarbeiter von Applied Measurement haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Measurement Incorporated.
Führungs­ebene
2,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,3 
Die Mitarbeiter von Applied Measurement haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Measurement Incorporated.
Kultur & Werte
2,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Applied Measurement CEO Gary A. Smith
100%
100%Gary A. Smith
Die Mitarbeiter von Applied Measurement haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 54%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Measurement Incorporated.
Positive Bewertung des CEO
Measurement Incorporated CEO Dr. Henry H. Scherich
46%
46%Dr. Henry H. Scherich
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
82%
Die Mitarbeiter von Applied Measurement haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 43%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Measurement Incorporated.
% empfehlen dies einem Freund
39%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
46%
Die Mitarbeiter von Applied Measurement haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 22%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Measurement Incorporated.
Positive Geschäfts­prognose
24%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work from home“ wurde am häufigsten als Pro bei Measurement Incorporated genannt.
  • „Low pay“ wurde am häufigsten als Kontra bei Measurement Incorporated genannt.
Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Pros
„Work from home”(in 35 Bewertungen)
„Dress code”(in 21 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Low pay”(in 17 Bewertungen)
„No benefits”(in 13 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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