Vergleich: Apple vs Three BETA

Erfahren Sie, wie Apple und Three beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Apple bzw. Three arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Apple

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Three

Mitarbeiterbewertungen

  • Apple hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Karriere­chancen.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 66 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Apple haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Three.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 915 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,1 
Vergütung & Benefits
4,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,4 
Die Mitarbeiter von Apple haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Three.
Work-Life-Balance
3,8 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,4 
Die Mitarbeiter von Apple haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Three.
Kultur & Werte
3,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Apple CEO Tim Cook
99%
99%Tim Cook
Die Mitarbeiter von Apple haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 25%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Three.
Positive Bewertung des CEO
Three CEO Robert Finnegan
74%
74%Robert Finnegan
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
91%
Die Mitarbeiter von Apple haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Three.
% empfehlen dies einem Freund
73%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
88%
Die Mitarbeiter von Apple haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 39%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Three.
Positive Geschäfts­prognose
49%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Specialist18 Gehälter
13 €/Std.
ASIC Design Engineer15 Gehälter
73.661 €/Jahr
Apple Genius9 Gehälter
43.292 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Apple hat 767 Bewertungen mehr als Three, in denen „Great people“ als Pro genannt wurde.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Apple genannt.
  • „Senior management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Three genannt.
Pros
Pros
„Great benefits”(in 1741 Bewertungen)
„Great people”(in 810 Bewertungen)
Pros
„Working environment”(in 56 Bewertungen)
„Great people”(in 43 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 543 Bewertungen)
„Retail hours”(in 340 Bewertungen)
Kontras
„Senior management”(in 20 Bewertungen)
„Area managers”(in 16 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Operations Specialist

Ich habe bei Apple gearbeitet - Teilzeit

Pros

- tolle Kollegen - faire Bezahlung

Kontras

- Arbeit am Wochenende - starre Planung

„Drei”8. Nov 2013

Anonymous

Ich arbeite bei Three -

Pros

junges Team, genügend Mittel für mehr Wachstum

Kontras

Mitarbeiter, die etwas leisten, bleiben nicht und werden nicht befördert.

Stellenanzeigen

Apple hat 4.667 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Three.