Vergleich: Apple vs PENNY BETA

Erfahren Sie, wie Apple und PENNY beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Apple bzw. PENNY arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Apple

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PENNY

Mitarbeiterbewertungen

  • Apple hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 17869 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Apple haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von PENNY.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 109 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Die Mitarbeiter von Apple haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von PENNY.
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,3 
Die Mitarbeiter von Apple haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von PENNY.
Vergütung & Benefits
3,6 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Die Mitarbeiter von Apple haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von PENNY.
Work-Life-Balance
2,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,7 
Führungs­ebene
3,5 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,2 
Die Mitarbeiter von Apple haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von PENNY.
Kultur & Werte
3,1 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Apple CEO Tim Cook
94%
94%Tim Cook
Die Mitarbeiter von Apple haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von PENNY.
Positive Bewertung des CEO
PENNY CEO Lionel Souque
79%
79%Lionel Souque
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
84%
Die Mitarbeiter von Apple haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 22%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von PENNY.
% empfehlen dies einem Freund
62%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
77%
Die Mitarbeiter von Apple haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 26%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von PENNY.
Positive Geschäfts­prognose
51%

Gehälter

Apple hat insgesamt 63 Gehaltsangaben mehr als PENNY.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Specialist11 Gehälter
13 €/Std.
Manager8 Gehälter
67.562 €/Jahr
Technical Expert6 Gehälter
36.423 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Bezirksleiter17 Gehälter
75.790 €/Jahr
Buyer1 Gehälter
1.495 €/Monat
Community PLanner1 Gehälter
53.000 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Apple genannt.
  • „Gute bezahlung“ wurde am häufigsten als Pro bei PENNY genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Apple genannt.
  • „1 1“ wurde am häufigsten als Kontra bei PENNY genannt.
Pros
Pros
„Great benefits”(in 1862 Bewertungen)
„Great people”(in 803 Bewertungen)
Pros
„Gute bezahlung”(in 8 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 527 Bewertungen)
„Retail hours”(in 334 Bewertungen)
Kontras
„1 1”(in 8 Bewertungen)
„1 1 besetzung”(in 6 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Operations Specialist

Ich habe bei Apple gearbeitet - Teilzeit

Pros

- tolle Kollegen - faire Bezahlung

Kontras

- Arbeit am Wochenende - starre Planung

Akt. Mitarbeiter - Verkä ufer/in

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei PENNY -Teilzeit

Pros

+ sehr gute Bezahlung + Boni, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Überstunden zu 100% bezahlt + sehr schneller Übergang in unbefristeten Vertrag // Abhängig von Marktleitung: + faire Behandlung + komplette... Rücksichtnahme auf Studium, Wünsche, etc. + immer ein offenes Ohr für Sorgen, Kritik, Verbesserung

Kontras

- sehr hohes Arbeitsaufkommen - teilweise viel Kassentätigkeit (9h pro Tag) - viel Personalwechsel: es gibt einen festen Kern an MA und der Rest wechselt quasi wöchentlich

Stellenanzeigen

Apple hat 5.577 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als PENNY.