Vergleich: Apple vs Hewlett Packard Enterprise | HPE

Erfahren Sie, wie Apple und Hewlett Packard Enterprise | HPE beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Apple bzw. Hewlett Packard Enterprise | HPE arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Apple

IT-Hardware

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Mitarbeiterbewertungen

Apple hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vielfalt & Inklusion, Vergütung & Benefits, Positive CEO-Bewertung und Würden einem Freund empfehlen.
Hewlett Packard Enterprise | HPE hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, Karriere­chancen und Positive Geschäfts­prognose.
Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Kultur & Werte und Führungs­ebene.
Gesamtbewertung
4,3 
(basierend auf 122 Bewertungen)
4,3 
(basierend auf 122 Bewertungen)
4,3 
Kultur & Werte
4,3 
Kultur & Werte
4,5 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,5 
Höher
Vielfalt & Inklusion
3,8 
Work-Life-Balance
3,8 
Work-Life-Balance
3,8 
Führungs­ebene
3,8 
Führungs­ebene
4,3 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
4,3 
Höher
Vergütung & Benefits
3,6 
Karriere­chancen
3,6 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Apple CEO Tim Cook
99%Positive CEO-Bewertung
Tim Cook
Apple CEO Tim Cook
99%Positive CEO-Bewertung
Tim Cook
89%
89%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Apple haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 1% besser bewertet als die Mitarbeiter von Hewlett Packard Enterprise | HPE.
89%
89%Würden einem Freund empfehlen
70%
70%Positive Geschäfts­prognose
70%
70%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
4,2 
(basierend auf 14377 Bewertungen)
4,2 
(basierend auf 14377 Bewertungen)
4,3 
Kultur & Werte
4,3 
Kultur & Werte
4,4 
Vielfalt & Inklusion
4,4 
Vielfalt & Inklusion
4,3 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,3 
Höher
Work-Life-Balance
3,8 
Führungs­ebene
3,8 
Führungs­ebene
3,7 
Vergütung & Benefits
3,7 
Vergütung & Benefits
3,8 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
3,8 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Hewlett Packard Enterprise | HPE CEO Antonio Neri
95%Positive CEO-Bewertung
Antonio Neri
Hewlett Packard Enterprise | HPE CEO Antonio Neri
95%Positive CEO-Bewertung
Antonio Neri
88%
88%Würden einem Freund empfehlen
88%
88%Würden einem Freund empfehlen
73%
73%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von Hewlett Packard Enterprise | HPE haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 3% besser bewertet als die Mitarbeiter von Apple.
73%
73%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Apple genannt. „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Hewlett Packard Enterprise | HPE genannt. „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Apple genannt. „Career growth“ wurde am häufigsten als Kontra bei Hewlett Packard Enterprise | HPE genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Great benefits”in 2214 Bewertungen
„Great people”in 1008 Bewertungen
Kontras
„Long hours”in 734 Bewertungen
„Retail hours”in 422 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work environment”in 527 Bewertungen
„Flexible working hours”in 497 Bewertungen
Kontras
„Career growth”in 157 Bewertungen
„Reduction”in 149 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
17. März 2022

Akt. Mitarbeiter - Engineering Program Manager

Pros

Gehalt, Technologie, Kollegen, Kompetente Manager

Kontras

Die Arbeitszeiten, Aufzusteigen schwer, sehr US driven

Ausgewählte Bewertung
5,0 
11. Sept. 2022

Akt. Mitarbeiter - Senior Technology Architect

Pros

- Umgang den den Kollegen - Bezahlung - Work/Life Balance - Strategische Ausrichtung - Portfolio

Kontras

- Fehlende Dynamik bei bestimmten Geschäftssituationen - Keine Proaktive Plannung/Verspätete Reaktion bei Veränderung der Marktsituation

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