Vergleich: Apple vs FDM Group BETA
Erfahren Sie, wie Apple und FDM Group beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Apple bzw. FDM Group arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
- Apple hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
- FDM Group hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Karrierechancen.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 71 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Apple haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von FDM Group.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 1648 Bewertungen)
Karrierechancen
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von FDM Group haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Apple.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Apple haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von FDM Group.
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Apple haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von FDM Group.
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Führungsebene
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Apple haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von FDM Group.
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Kultur & Werte
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Apple haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von FDM Group.
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
99%

99%Tim Cook
Die Mitarbeiter von Apple haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 26%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von FDM Group.
Positive Bewertung des CEO
73%

73%Rod Flavell
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
Die Mitarbeiter von Apple haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 23%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von FDM Group.
% empfehlen dies einem Freund
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von Apple haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 44%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von FDM Group.
Positive Geschäftsprognose
Gehälter
Apple hat insgesamt 196 Gehaltsangaben mehr als FDM Group.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Specialist18 Gehälter
13 €/Std.
Technical Expert7 Gehälter
36.848 €/Jahr
ASIC Design Engineer16 Gehälter
75.002 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Trainee6 Gehälter
3.254 €/Monat
IT Consultant13 Gehälter
41.898 €/Jahr
Software Engineer1 Gehälter
44.556 €/Jahr
Was sagen die Mitarbeiter?
- „Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Apple genannt.
- „Blue chip companies“ wurde am häufigsten als Pro bei FDM Group genannt.
- „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Apple genannt.
- „Account managers“ wurde am häufigsten als Kontra bei FDM Group genannt.
Pros
Kontras
Ausgewählte Bewertung
„Apple”20. Jan 2021
★★★★★
Ich arbeite bei Apple - Teilzeit
Pros
Tolles Arbeitsumfeld Kein Leistungsdruck Attraktiv für Studenten
Kontras
Langfristig wenig lukrativ Wenig Attraktiv für Absolventen
„Kann eine gute Chance für Einsteiger sein”17. Sep 2020
★★★★★
Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei FDM Group -Vollzeit
Pros
Unternehmenswerte (Quer-)Einstiegsmöglichkeit in IT und Großkonzerne Wertvolles Training Stellenvermittlung
Kontras
Bürokratie während dem Einsatz beim Kunden Equal Pay nicht immer konsequent umgesetzt
Rat an das Management
Equal Pay im Vertrag mit dem Kunden bereits klären oder nicht an Bewerber versprechen. Lästige bürokratische Schritte ablösen was Einholung von Geldern betrifft während den Kundeneinsatz. Kultur... weiter pflegen.
Stellenanzeigen
Apple hat 3.943 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als FDM Group.