Vergleich: Appco Group vs Pepper BETA

Erfahren Sie, wie Appco Group und Pepper beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Appco Group bzw. Pepper arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Appco Group

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Pepper

Mitarbeiterbewertungen

  • Pepper hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,5 
(basierend auf 502 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,6 
(basierend auf 24 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Pepper haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 2,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Appco Group.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,6 
Karriere­chancen
3,9 
Die Mitarbeiter von Pepper haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Appco Group.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,3 
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von Pepper haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Appco Group.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,2 
Work-Life-Balance
4,5 
Die Mitarbeiter von Pepper haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 2,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Appco Group.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,3 
Führungs­ebene
4,2 
Die Mitarbeiter von Pepper haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Appco Group.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,0 
Kultur & Werte
4,6 
Die Mitarbeiter von Pepper haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Appco Group.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Appco Group CEO Chris Niarchos
38%
38%Chris Niarchos
Positive Bewertung des CEO
Pepper CEO Paul Nikkel
100%
100%Paul Nikkel
Die Mitarbeiter von Pepper haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 62%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Appco Group.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
28%
% empfehlen dies einem Freund
87%
Die Mitarbeiter von Pepper haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 59%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Appco Group.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
35%
Positive Geschäfts­prognose
96%
Die Mitarbeiter von Pepper haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 61%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Appco Group.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior PHP Developer4 Gehälter
58.258 €/Jahr
Working Student2 Gehälter
12 €/Std.
Product Manager2 Gehälter
54.340 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Appco Group genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Appco Group genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 41 Bewertungen)
„No pros”(in 21 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 70 Bewertungen)
„Door to door”(in 38 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei Pepper gearbeitet - Teilzeit

Pros

- Entspannte und superfreundliche Atmosphäre - Perfekte Work-Life-Balance - Würdigung Ihrer Arbeit - Großartiges Team und Management bereit zu helfen und zu unterstützen

Kontras

Es ist unglaublich, aber es gibt keine Nachteile zu erwähnen

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