Vergleich: AppDynamics vs Okta BETA

Erfahren Sie, wie AppDynamics und Okta beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei AppDynamics bzw. Okta arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
AppDynamics company icon

AppDynamics

Okta company icon

Okta

Mitarbeiterbewertungen

  • AppDynamics hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
  • Okta hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 727 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 477 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,1 
Die Mitarbeiter von AppDynamics haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Okta.
Karriere­chancen
3,7 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,2 
Vergütung & Benefits
4,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,3 
Die Mitarbeiter von AppDynamics haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Okta.
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,9 
Führungs­ebene
3,7 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,3 
Die Mitarbeiter von AppDynamics haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Okta.
Kultur & Werte
3,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
AppDynamics CEO Linda Tong
88%
88%Linda Tong
Positive Bewertung des CEO
Okta CEO Todd McKinnon
94%
94%Todd McKinnon
Die Mitarbeiter von Okta haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von AppDynamics.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
81%
Die Mitarbeiter von AppDynamics haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Okta.
% empfehlen dies einem Freund
75%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
68%
Positive Geschäfts­prognose
77%
Die Mitarbeiter von Okta haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von AppDynamics.

Gehälter

AppDynamics hat insgesamt 10 Gehaltsangaben mehr als Okta.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Consultant2 Gehälter
95.073 €/Jahr
Regional Sales Manager2 Gehälter
95.304 €/Jahr
Business Development Representative1 Gehälter
47.765 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Account Executive1 Gehälter
77.862 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Appd“ wurde am häufigsten als Pro bei AppDynamics genannt.
  • „Great product“ wurde am häufigsten als Pro bei Okta genannt.
  • AppDynamics hat 10 Bewertungen mehr als Okta, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Appd”(in 59 Bewertungen)
„Work life balance”(in 45 Bewertungen)
Pros
„Great product”(in 39 Bewertungen)
„Great company”(in 25 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Appd”(in 40 Bewertungen)
„Work life balance”(in 39 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 29 Bewertungen)
„401k match”(in 27 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Berater

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei AppDynamics -Vollzeit

Pros

* Reisejob (zumindest als Berater), ca. 4 Tage die Woche * Das Management versucht es dir so angenehm wie möglich zu machen * Das Management hört deinen Bedürfnissen zu und ist auch sehr vernünftig... * Ich habe das Gefühl, dass ich als Person wichtig und wertvoll bin

Kontras

* Reisejob - du musst dein Leben und deine Kunden organisieren, es kann hart sein von deiner Familie und deinen Freunden getrennt zu sein

Akt. Praktikant - Account Executive

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Okta -

Pros

Firmenkultur & Mitarbeiter, Momentum im Markt, Lernkurve in einem "SaaS Rocket ship", Verdienstmöglichkeiten, Entwicklungsmöglichkeiten

Kontras

Es gibt sehr viel zu tun. Wenn man nicht selbst aufpasst, leidet die Work/ Life Balance

Rat an das Management

Weiter so! Allerdings auch Marktgegebenheiten kommunizieren und Erwartungshaltung der Unternehmensführung moderieren

Stellenanzeigen