Vergleich: data.ai vs Fyber BETA

Erfahren Sie, wie data.ai und Fyber beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei data.ai bzw. Fyber arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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data.ai

Fyber company icon

Fyber

Mitarbeiterbewertungen

  • data.ai hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits und Positive Geschäfts­prognose.
  • Fyber hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive CEO-Bewertung und % empfehlen dies einem Freund.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,4 
(basierend auf 368 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,4 
(basierend auf 197 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,3 
Karriere­chancen
4,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,4 
Vergütung & Benefits
4,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,2 
Work-Life-Balance
4,3 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,1 
Führungs­ebene
4,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,2 
Kultur & Werte
4,4 
Positive CEO-Bewertung
Positive CEO-Bewertung
data.ai CEO Ted Krantz
88%
88%Ted Krantz
Positive CEO-Bewertung
Fyber CEO Ziv Elul
89%
89%Ziv Elul
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
85%
% empfehlen dies einem Freund
91%
Die Mitarbeiter von Fyber haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von data.ai.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
83%
Positive Geschäfts­prognose
81%

Gehälter

Fyber hat insgesamt 101 Gehaltsangaben mehr als data.ai.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Sales Manager1 Gehälter
85.185 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Software Engineer9 Gehälter
71.911 €/Jahr
Senior Product Manager5 Gehälter
76.120 €/Jahr
Senior Account Manager5 Gehälter
52.138 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Fyber hat 3 Bewertungen mehr als data.ai, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • „App annie“ wurde am häufigsten als Kontra bei data.ai genannt.
  • „Fyber“ wurde am häufigsten als Kontra bei Fyber genannt.
Pros
Pros
„Free lunch”(in 23 Bewertungen)
„Work life balance”(in 17 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 20 Bewertungen)
„Great people”(in 9 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„App annie”(in 34 Bewertungen)
„Work life balance”(in 16 Bewertungen)
Kontras
„Fyber”(in 18 Bewertungen)
„Ad tech”(in 6 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„No way”28. Sep 2017

Akt. Mitarbeiter - Account Executive

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei data.ai - Vollzeit

Pros

App Annie offer an interesting product. There are working friendly people at the ground. They offer a good salary. Onboarding training in San Francisco.

Kontras

hire and fire mentality. No structure in people management. Regular Feedback meetings are not existent. People management is very bad and leaders never have had work in serious people management... functions.

Rat an das Management

better management and hire better leaders

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Fyber - Vollzeit

Pros

- Interessante Industrie - Das Unternehmen ist stabil, börsennotiert und verfügt über ein großes Team in vielen globalen Niederlassungen. - Fyber hat keine Angst, Risiken einzugehen. Schnell -... bewegend. Jeden Tag eine neue Herausforderung! - In letzter Zeit wurden einige aufregende Neuerungen am Produkt vorgenommen. Es ist eine großartige Zeit, um in das Unternehmen einzusteigen. - Das Team ist sehr vielfältig, freundlich und fleißig. - Das Berliner Büro ist wunderschön, sehr modern, geräumig und zentral gelegen. - Die Leistungen gehören zu den besten in Berlin - großzügige Urlaubszuteilung, viel Essen, kostenlose / subventionierte Sport- und Sprachkurse. Das lokale Team ist kreativ, wenn es darum geht, zusätzliche Vergünstigungen und Geschenke zu finden. - Ich persönlich denke, mein Chef ist eine unglaubliche Person, von der man lernen kann, und ich habe eine super Mischung aus Führung und Autonomie.

Kontras

- Das Tempo der Veränderung fühlt sich für manche Menschen chaotisch an - Dies ist nicht das Unternehmen oder die Branche für Menschen, die Veränderungen fürchten! - In der Vergangenheit (um die... Zeit der Entlassungen und danach) gab es viel Pessimismus und negative Energie. Glücklicherweise sind fast alle Menschen mit dieser Einstellung aus dem Unternehmen ausgeschieden, und wir haben eine positivere Moral.

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