Vergleich: Apollo Education Group vs Wells Fargo BETA

Erfahren Sie, wie Apollo Education Group und Wells Fargo beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Apollo Education Group bzw. Wells Fargo arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Apollo Education Group

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Wells Fargo

Mitarbeiterbewertungen

  • Apollo Education Group hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Wells Fargo hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
  • Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Karriere­chancen und Kultur & Werte.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 748 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 32502 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Vergütung & Benefits
3,7 
Die Mitarbeiter von Wells Fargo haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Apollo Education Group.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,5 
Kultur & Werte
3,5 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Apollo Education Group CEO Gregory W. Cappelli
86%
86%Gregory W. Cappelli
Die Mitarbeiter von Apollo Education Group haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Wells Fargo.
Positive Bewertung des CEO
Wells Fargo CEO Charlie Scharf
67%
67%Charlie Scharf
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
89%
Die Mitarbeiter von Apollo Education Group haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 25%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Wells Fargo.
% empfehlen dies einem Freund
64%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
52%
Positive Geschäfts­prognose
51%

Gehälter

Wells Fargo hat insgesamt 5 Gehaltsangaben mehr als Apollo Education Group.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Web Developer1 Gehälter
30.726 €/Jahr
Verkäufer1 Gehälter
2.458 €/Monat
Nurse1 Gehälter
7.259 €/Monat
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior QA Analyst1 Gehälter
56.806 €/Jahr
Werkstudent1 Gehälter
21.132 €/Jahr
Senior Underwriter1 Gehälter
78.202 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Wells Fargo hat 1.557 Bewertungen mehr als Apollo Education Group, in denen „Good benefits“ als Pro genannt wurde.
  • Wells Fargo hat 614 Bewertungen mehr als Apollo Education Group, in denen „Upper management“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 49 Bewertungen)
„Good benefits”(in 44 Bewertungen)
Pros
„Great benefits”(in 2147 Bewertungen)
„Good benefits”(in 1601 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 28 Bewertungen)
„Enrollment”(in 24 Bewertungen)
Kontras
„Sales goals”(in 1368 Bewertungen)
„Upper management”(in 642 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Wells Fargo gearbeitet - Vollzeit

Pros

1. Vision und Werte des Unternehmens 2. Behandelt Menschen als Wettbewerbsvorteil - Mitarbeiter werden wertgeschätzt

Kontras

1. Hinkt beim technologischen Fortschritt hinterher

Rat an das Management

Führung und Werkzeuge müssen stringent sein

Stellenanzeigen

Wells Fargo hat 11.167 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Apollo Education Group.