Vergleich: Apollo Education Group vs Arizona State University BETA

Erfahren Sie, wie Apollo Education Group und Arizona State University beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Apollo Education Group bzw. Arizona State University arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Apollo Education Group

Mitarbeiterbewertungen

  • Apollo Education Group hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
  • Arizona State University hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 714 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,4 
(basierend auf 2467 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Arizona State University haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Apollo Education Group.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
3,9 
Die Mitarbeiter von Arizona State University haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Apollo Education Group.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,7 
Vergütung & Benefits
3,6 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Work-Life-Balance
4,1 
Die Mitarbeiter von Arizona State University haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Apollo Education Group.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
3,9 
Die Mitarbeiter von Arizona State University haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Apollo Education Group.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,6 
Kultur & Werte
4,3 
Die Mitarbeiter von Arizona State University haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Apollo Education Group.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Apollo Education Group CEO Gregory W. Cappelli
80%
80%Gregory W. Cappelli
Positive Bewertung des CEO
Arizona State University CEO Michael M. Crow
85%
85%Michael M. Crow
Die Mitarbeiter von Arizona State University haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Apollo Education Group.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
76%
% empfehlen dies einem Freund
87%
Die Mitarbeiter von Arizona State University haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Apollo Education Group.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
40%
Positive Geschäfts­prognose
67%
Die Mitarbeiter von Arizona State University haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 27%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Apollo Education Group.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Produktmanager1 Gehälter
90.188 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Apollo Education Group genannt.
  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Arizona State University genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Apollo Education Group genannt.
  • „Student workers“ wurde am häufigsten als Kontra bei Arizona State University genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 49 Bewertungen)
„Good benefits”(in 44 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 156 Bewertungen)
„Flexible hours”(in 102 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 28 Bewertungen)
„Enrollment”(in 24 Bewertungen)
Kontras
„Student workers”(in 53 Bewertungen)
„Minimum wage”(in 40 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Trainee - Anonymous

Ich arbeite bei Arizona State University -

Pros

Obwohl dies je nach akademischer Einheit variiert, werden Absolventen im Allgemeinen mit Respekt und, in den meisten Fällen, wie Forschungkollegen statt wie Studenten behandelt. ASU bietet viele... Möglichkeiten für finanzierte Karrierentwicklung und Kurse sind so gestaltet, dass sie innovatives und nach vorne gerichtetes Denken hervorrufen. Natürlich sind Doktoranden beschränkt auf ihre Rolle als Graduierte (keine Bewegung nach oben möglich), aber viele Studenten erhielten Teilzeitstellen als Lehrende vor sie ihren PhD erhielten. Und manche Studenten wurden in anderen akademischen Einheiten erfolgreich fest angestellt.

Kontras

Dieses Position hat eine beschränkte Mobilität, aber dies liegt in der Natur der Arbeit und ist nicht die Schuld der Universität. Obwohl die Universität sorgfältig an Initiativen arbeitet, das... Problem anzugehen, ist die Diversität von Angestellten und Fakultät eingeschränkt und manche Richtlinien zu Familienpausen könnten verbessert werden.

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