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    Vergleich: Apolis vs First Tek, Inc. BETA

    Erfahren Sie, wie Apolis und First Tek, Inc. beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Apolis bzw. First Tek, Inc. arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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    Apolis

    First Tek, Inc. company icon

    First Tek, Inc.

    Mitarbeiterbewertungen

    • Apolis hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
    • Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance und % empfehlen dies einem Freund.
    Gesamt­bewertung
    (nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
    Gesamt­bewertung
    (nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
    4,1 
    ★★★★★
    ★★★★★
    (basierend auf 113 Bewertungen)
    Gesamt­bewertung
    (nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
    3,9 
    ★★★★★
    ★★★★★
    (basierend auf 126 Bewertungen)
    Karriere­chancen
    Karriere­chancen
    4,1 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Die Mitarbeiter von Apolis haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von First Tek, Inc..
    Karriere­chancen
    3,8 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Vergütung & Benefits
    Vergütung & Benefits
    3,8 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Die Mitarbeiter von Apolis haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von First Tek, Inc..
    Vergütung & Benefits
    3,5 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Work-Life-Balance
    Work-Life-Balance
    4,1 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Work-Life-Balance
    4,1 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Führungs­ebene
    Führungs­ebene
    4,1 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Die Mitarbeiter von Apolis haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von First Tek, Inc..
    Führungs­ebene
    3,7 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Kultur & Werte
    Kultur & Werte
    3,9 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Kultur & Werte
    3,8 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Positive Bewertung des CEO
    Positive Bewertung des CEO
    Apolis CEO Amarjit Shokeen
    88%
    88%Amarjit Shokeen
    Die Mitarbeiter von Apolis haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von First Tek, Inc..
    Positive Bewertung des CEO
    First Tek, Inc. CEO Kumar Bhavanasi
    74%
    74%Kumar Bhavanasi
    % empfehlen dies einem Freund
    % empfehlen dies einem Freund
    74%
    % empfehlen dies einem Freund
    74%
    Positive Geschäfts­prognose
    Positive Geschäfts­prognose
    82%
    Die Mitarbeiter von Apolis haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von First Tek, Inc..
    Positive Geschäfts­prognose
    70%

    Gehälter

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    Project Manager1 Gehälter
    71.376 €/Jahr
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    Was sagen die Mitarbeiter?

    • „Apolis“ wurde am häufigsten als Pro bei Apolis genannt.
    • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei First Tek, Inc. genannt.
    • „Direct clients“ wurde am häufigsten als Kontra bei Apolis genannt.
    • „Cons till now“ wurde am häufigsten als Kontra bei First Tek, Inc. genannt.
    Pros
    Pros
    „Apolis”(in 17 Bewertungen)
    „Marketing team”(in 13 Bewertungen)
    Pros
    „Work environment”(in 16 Bewertungen)
    „Salary on time”(in 13 Bewertungen)
    Kontras
    Kontras
    „Direct clients”(in 7 Bewertungen)
    „Consulting company”(in 4 Bewertungen)
    Kontras
    „Cons till now”(in 6 Bewertungen)
    „Cons till”(in 5 Bewertungen)
    Bewertungen für Apolis lesen
    Bewertungen für First Tek, Inc. lesen
    Ausgewählte Bewertung
    „gut”13. Jul 2020
    ★★★★★

    Ehem. Mitarbeiter - Project Manager

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei First Tek, Inc. gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    jede dünne war ok für mich

    Kontras

    Management war nicht gut. Sie müssen ihre Ideen ändern

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    Stellenanzeigen

    First Tek, Inc. hat 80 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Apolis.