Vergleich: Apolis vs First Tek, Inc. BETA

Erfahren Sie, wie Apolis und First Tek, Inc. beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Apolis bzw. First Tek, Inc. arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Apolis

First Tek, Inc. company icon

First Tek, Inc.

Mitarbeiterbewertungen

  • Apolis hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 113 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 126 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,1 
Die Mitarbeiter von Apolis haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von First Tek, Inc..
Karriere­chancen
3,8 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Die Mitarbeiter von Apolis haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von First Tek, Inc..
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,1 
Work-Life-Balance
4,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,1 
Die Mitarbeiter von Apolis haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von First Tek, Inc..
Führungs­ebene
3,7 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Kultur & Werte
3,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Apolis CEO Amarjit Shokeen
88%
88%Amarjit Shokeen
Die Mitarbeiter von Apolis haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von First Tek, Inc..
Positive Bewertung des CEO
First Tek, Inc. CEO Kumar Bhavanasi
74%
74%Kumar Bhavanasi
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
74%
% empfehlen dies einem Freund
74%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
82%
Die Mitarbeiter von Apolis haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von First Tek, Inc..
Positive Geschäfts­prognose
70%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Project Manager1 Gehälter
71.376 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Apolis“ wurde am häufigsten als Pro bei Apolis genannt.
  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei First Tek, Inc. genannt.
  • „Direct clients“ wurde am häufigsten als Kontra bei Apolis genannt.
  • „Cons till now“ wurde am häufigsten als Kontra bei First Tek, Inc. genannt.
Pros
Pros
„Apolis”(in 17 Bewertungen)
„Marketing team”(in 13 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 16 Bewertungen)
„Salary on time”(in 13 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Direct clients”(in 7 Bewertungen)
„Consulting company”(in 4 Bewertungen)
Kontras
„Cons till now”(in 6 Bewertungen)
„Cons till”(in 5 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„gut”13. Jul 2020

Ehem. Mitarbeiter - Project Manager

Ich habe für mehr als ein Jahr bei First Tek, Inc. gearbeitet - Vollzeit

Pros

jede dünne war ok für mich

Kontras

Management war nicht gut. Sie müssen ihre Ideen ändern

Stellenanzeigen

First Tek, Inc. hat 80 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Apolis.