Vergleich: Antea Group vs Peloton Group BETA

Erfahren Sie, wie Antea Group und Peloton Group beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Antea Group bzw. Peloton Group arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Antea Group

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Peloton Group

Mitarbeiterbewertungen

  • Antea Group hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • Peloton Group hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 159 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 49 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,8 
Karriere­chancen
4,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
3,6 
Die Mitarbeiter von Peloton Group haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Antea Group.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,9 
Führungs­ebene
3,7 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,2 
Die Mitarbeiter von Antea Group haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Peloton Group.
Kultur & Werte
3,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Antea Group CEO  Brian Ricketts
100%
100% Brian Ricketts
Die Mitarbeiter von Antea Group haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Peloton Group.
Positive Bewertung des CEO
Peloton Group CEO Guy Daniello
83%
83%Guy Daniello
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
94%
Die Mitarbeiter von Antea Group haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 24%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Peloton Group.
% empfehlen dies einem Freund
70%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
77%
Positive Geschäfts­prognose
80%
Die Mitarbeiter von Peloton Group haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Antea Group.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Antea Group hat 6 Bewertungen mehr als Peloton Group, in denen „Work environment“ als Pro genannt wurde.
  • Antea Group hat 3 Bewertungen mehr als Peloton Group, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 14 Bewertungen)
„Work environment”(in 11 Bewertungen)
Pros
„Great culture”(in 5 Bewertungen)
„Work environment”(in 5 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 8 Bewertungen)
„Field work”(in 8 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 5 Bewertungen)
„Long hours”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Stellenanzeigen

Antea Group hat 43 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Peloton Group.