Vergleich: Anglo American vs Rio Tinto BETA

Erfahren Sie, wie Anglo American und Rio Tinto beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Anglo American bzw. Rio Tinto arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

Anglo American

Rio Tinto

Mitarbeiterbewertungen

Anglo American hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

4,4

★★★★★

(basierend auf 668 Bewertungen)

Die Mitarbeiter von Anglo American haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Rio Tinto.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

4,0

★★★★★

(basierend auf 1161 Bewertungen)

Karrierechancen

3,7

★★★★★

Karrierechancen

3,5

★★★★★

Vergütung & Benefits

4,3

★★★★★

Vergütung & Benefits

4,1

★★★★★

Work-Life-Balance

3,7

★★★★★

Work-Life-Balance

3,7

★★★★★

Führungsebene

3,9

★★★★★

Die Mitarbeiter von Anglo American haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Rio Tinto.

Führungsebene

3,3

★★★★★

Kultur & Werte

4,3

★★★★★

Die Mitarbeiter von Anglo American haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Rio Tinto.

Kultur & Werte

3,7

★★★★★

Positive Bewertung des CEO

99%

99%Mark Cutifani

Die Mitarbeiter von Anglo American haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 22%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Rio Tinto.

Positive Bewertung des CEO

77%

77%Jean-Sébastien Jacques

% empfehlen dies einem Freund

91%

Die Mitarbeiter von Anglo American haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Rio Tinto.

% empfehlen dies einem Freund

74%

Positive Geschäftsprognose

83%

Die Mitarbeiter von Anglo American haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Rio Tinto.

Positive Geschäftsprognose

74%

Gehälter

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Was sagen die Mitarbeiter?

„Ambiente de trabalho“ wurde am häufigsten als Pro bei Anglo American genannt.
„Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Rio Tinto genannt.
„Oportunidade de crescimento“ wurde am häufigsten als Kontra bei Anglo American genannt.
„Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Rio Tinto genannt.

Pros

„Ambiente de trabalho”(in 41 Bewertungen)

„Plano de saúde”(in 22 Bewertungen)

Pros

„Work life balance”(in 80 Bewertungen)

„Good benefits”(in 70 Bewertungen)

Kontras

„Oportunidade de crescimento”(in 12 Bewertungen)

„Long hours”(in 10 Bewertungen)

Kontras

„Work life balance”(in 27 Bewertungen)

„Career progression”(in 21 Bewertungen)