Vergleich: Anglo American vs Rio Tinto BETA

Erfahren Sie, wie Anglo American und Rio Tinto beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Anglo American bzw. Rio Tinto arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Anglo American

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Rio Tinto

Mitarbeiterbewertungen

  • Anglo American hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,4 
(basierend auf 668 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Anglo American haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Rio Tinto.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 1161 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,3 
Vergütung & Benefits
4,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,9 
Die Mitarbeiter von Anglo American haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Rio Tinto.
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,3 
Die Mitarbeiter von Anglo American haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Rio Tinto.
Kultur & Werte
3,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Anglo American CEO Mark Cutifani
99%
99%Mark Cutifani
Die Mitarbeiter von Anglo American haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 22%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Rio Tinto.
Positive Bewertung des CEO
Rio Tinto CEO Jean-Sébastien Jacques
77%
77%Jean-Sébastien Jacques
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
91%
Die Mitarbeiter von Anglo American haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Rio Tinto.
% empfehlen dies einem Freund
74%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
83%
Die Mitarbeiter von Anglo American haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Rio Tinto.
Positive Geschäfts­prognose
74%

Gehälter

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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Ambiente de trabalho“ wurde am häufigsten als Pro bei Anglo American genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Rio Tinto genannt.
  • „Oportunidade de crescimento“ wurde am häufigsten als Kontra bei Anglo American genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Rio Tinto genannt.
Pros
Pros
„Ambiente de trabalho”(in 41 Bewertungen)
„Plano de saúde”(in 22 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 80 Bewertungen)
„Good benefits”(in 70 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 10 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 27 Bewertungen)
„Career progression”(in 21 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Rio Tinto gearbeitet - Vollzeit

Pros

Internationales diversifiziertes Minenunternehmen. Globale Ausrichtung.

Kontras

Keine fokussierte Strategie bei der Integration von uebernommenen Firmen.

Stellenanzeigen

Rio Tinto hat 235 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Anglo American.