Vergleich: Ancestry vs Blendtec BETA

Erfahren Sie, wie Ancestry und Blendtec beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Ancestry bzw. Blendtec arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Blendtec

Mitarbeiterbewertungen

  • Ancestry hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 440 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Ancestry haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Blendtec.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,7 
(basierend auf 105 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,8 
Karriere­chancen
2,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Die Mitarbeiter von Ancestry haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Blendtec.
Vergütung & Benefits
3,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Die Mitarbeiter von Ancestry haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Blendtec.
Work-Life-Balance
3,2 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,8 
Die Mitarbeiter von Ancestry haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Blendtec.
Führungs­ebene
2,5 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,5 
Die Mitarbeiter von Ancestry haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Blendtec.
Kultur & Werte
2,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Ancestry CEO Margo Georgiadis
62%
62%Margo Georgiadis
Die Mitarbeiter von Ancestry haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 22%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Blendtec.
Positive Bewertung des CEO
Blendtec CEO Tom Dickson
40%
40%Tom Dickson
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
56%
Die Mitarbeiter von Ancestry haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Blendtec.
% empfehlen dies einem Freund
36%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
47%
Die Mitarbeiter von Ancestry haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Blendtec.
Positive Geschäfts­prognose
32%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Ancestry genannt.
  • „Free blender“ wurde am häufigsten als Pro bei Blendtec genannt.
  • „Ancestry“ wurde am häufigsten als Kontra bei Ancestry genannt.
  • „Executive team“ wurde am häufigsten als Kontra bei Blendtec genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 59 Bewertungen)
„Ancestry”(in 46 Bewertungen)
Pros
„Free blender”(in 10 Bewertungen)
„Great people”(in 8 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Ancestry”(in 35 Bewertungen)
„Upper management”(in 22 Bewertungen)
Kontras
„Executive team”(in 8 Bewertungen)
„Let go”(in 6 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe bei Ancestry gearbeitet - Vollzeit

Pros

Praktische Arbeit, großartiges Team, internationales Team

Kontras

Das Tempo kann manisch und chaotisch sein.

Stellenanzeigen

Ancestry hat 101 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Blendtec.