Vergleich: Amplifon vs OneNeck BETA

Erfahren Sie, wie Amplifon und OneNeck beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Amplifon bzw. OneNeck arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Amplifon

OneNeck company icon

OneNeck

Mitarbeiterbewertungen

  • OneNeck hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,9 
(basierend auf 57 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 111 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von OneNeck haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Amplifon.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,5 
Karriere­chancen
3,1 
Die Mitarbeiter von OneNeck haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Amplifon.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,6 
Vergütung & Benefits
3,7 
Die Mitarbeiter von OneNeck haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Amplifon.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,0 
Work-Life-Balance
3,5 
Die Mitarbeiter von OneNeck haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Amplifon.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,8 
Führungs­ebene
3,2 
Die Mitarbeiter von OneNeck haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Amplifon.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,7 
Kultur & Werte
3,6 
Die Mitarbeiter von OneNeck haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Amplifon.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Amplifon CEO Enrico Vita
48%
48%Enrico Vita
Positive Bewertung des CEO
OneNeck CEO Terry Swanson
76%
76%Terry Swanson
Die Mitarbeiter von OneNeck haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 28%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Amplifon.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
51%
% empfehlen dies einem Freund
70%
Die Mitarbeiter von OneNeck haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Amplifon.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
39%
Positive Geschäfts­prognose
50%
Die Mitarbeiter von OneNeck haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Amplifon.

Gehälter

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CRM Manager1 Gehälter
49.658 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Audiologists“ wurde am häufigsten als Pro bei Amplifon genannt.
  • „Flexible work“ wurde am häufigsten als Pro bei OneNeck genannt.
  • „Audiologists“ wurde am häufigsten als Kontra bei Amplifon genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei OneNeck genannt.
Pros
Pros
„Audiologists”(in 4 Bewertungen)
„Audiology”(in 3 Bewertungen)
Pros
„Flexible work”(in 7 Bewertungen)
„Work from home”(in 6 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Audiologists”(in 5 Bewertungen)
„Head office”(in 3 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 9 Bewertungen)
„Growing pains”(in 7 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Fair”14. Nov 2017

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Amplifon - Vollzeit

Pros

faire Anstellungsbedingungen, international, verschiedene Kulturen

Kontras

Die Organisation ist zu zentralisiert.

Rat an das Management

weiter so

Stellenanzeigen

Amplifon hat 279 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als OneNeck.