Vergleich: Amplifon vs OneNeck BETA

Erfahren Sie, wie Amplifon und OneNeck beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Amplifon bzw. OneNeck arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Amplifon company icon

Amplifon

OneNeck company icon

OneNeck

Mitarbeiterbewertungen

  • Amplifon hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Führungs­ebene, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
  • OneNeck hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance und % empfehlen dies einem Freund.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Kultur & Werte.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 114 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,1 
(basierend auf 122 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Die Mitarbeiter von Amplifon haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von OneNeck.
Karriere­chancen
2,9 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,1 
Vergütung & Benefits
3,4 
Die Mitarbeiter von OneNeck haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Amplifon.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,9 
Work-Life-Balance
3,2 
Die Mitarbeiter von OneNeck haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Amplifon.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
2,8 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,1 
Kultur & Werte
3,1 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Amplifon CEO Enrico Vita
68%
68%Enrico Vita
Die Mitarbeiter von Amplifon haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von OneNeck.
Positive Bewertung des CEO
OneNeck CEO Terry Swanson
53%
53%Terry Swanson
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
59%
% empfehlen dies einem Freund
60%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
46%
Die Mitarbeiter von Amplifon haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von OneNeck.
Positive Geschäfts­prognose
39%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
CRM Manager1 Gehälter
51.774 €/Jahr
Head of Learning & Development1 Gehälter
104.163 €/Jahr
Werkstudent1 Gehälter
12 €/Std.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Audiologists“ wurde am häufigsten als Pro bei Amplifon genannt.
  • „Flexible work“ wurde am häufigsten als Pro bei OneNeck genannt.
  • „Audiologists“ wurde am häufigsten als Kontra bei Amplifon genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei OneNeck genannt.
Pros
Pros
„Audiologists”(in 4 Bewertungen)
„Audiology”(in 3 Bewertungen)
Pros
„Flexible work”(in 7 Bewertungen)
„Work from home”(in 6 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Audiologists”(in 6 Bewertungen)
„Head office”(in 3 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 9 Bewertungen)
„Upper management”(in 7 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Fair”14. Nov 2017

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Amplifon - Vollzeit

Pros

faire Anstellungsbedingungen, international, verschiedene Kulturen

Kontras

Die Organisation ist zu zentralisiert.

Rat an das Management

weiter so

Stellenanzeigen

Amplifon hat 9 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als OneNeck.