Vergleich: AmerisourceBergen vs Capital One BETA

Erfahren Sie, wie AmerisourceBergen und Capital One beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei AmerisourceBergen bzw. Capital One arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

AmerisourceBergen

Capital One

Mitarbeiterbewertungen

Capital One hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,3

★★★★★

(basierend auf 1030 Bewertungen)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

4,1

★★★★★

(basierend auf 8239 Bewertungen)

Die Mitarbeiter von Capital One haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von AmerisourceBergen.

Karrierechancen

3,0

★★★★★

Karrierechancen

3,7

★★★★★

Die Mitarbeiter von Capital One haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von AmerisourceBergen.

Vergütung & Benefits

3,6

★★★★★

Vergütung & Benefits

4,2

★★★★★

Die Mitarbeiter von Capital One haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von AmerisourceBergen.

Work-Life-Balance

3,1

★★★★★

Work-Life-Balance

4,1

★★★★★

Die Mitarbeiter von Capital One haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von AmerisourceBergen.

Führungsebene

2,8

★★★★★

Führungsebene

3,5

★★★★★

Die Mitarbeiter von Capital One haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von AmerisourceBergen.

Kultur & Werte

3,2

★★★★★

Kultur & Werte

4,1

★★★★★

Die Mitarbeiter von Capital One haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von AmerisourceBergen.

Positive Bewertung des CEO

84%

84%Steve Collis

Positive Bewertung des CEO

94%

94%Richard D. Fairbank

Die Mitarbeiter von Capital One haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von AmerisourceBergen.

% empfehlen dies einem Freund

56%

% empfehlen dies einem Freund

81%

Die Mitarbeiter von Capital One haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 24%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von AmerisourceBergen.

Positive Geschäftsprognose

52%

Positive Geschäftsprognose

70%

Die Mitarbeiter von Capital One haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von AmerisourceBergen.

Gehälter

Capital One hat insgesamt 1 Gehaltsangaben mehr als AmerisourceBergen.

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65.067 €/Jahr

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Werkstudent1 Gehälter

580 €/Monat

Computational Biologist1 Gehälter

68.815 €/Jahr

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Was sagen die Mitarbeiter?

Capital One hat 760 Bewertungen mehr als AmerisourceBergen, in denen „Great benefits“ als Pro genannt wurde.
Capital One hat 212 Bewertungen mehr als AmerisourceBergen, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.

Pros

„Good benefits”(in 103 Bewertungen)

„Great benefits”(in 83 Bewertungen)

Pros

„Work life balance”(in 1268 Bewertungen)

„Great benefits”(in 843 Bewertungen)

Kontras

„Work life balance”(in 46 Bewertungen)

„Long hours”(in 39 Bewertungen)

Kontras

„Performance management”(in 328 Bewertungen)

„Work life balance”(in 258 Bewertungen)