Vergleich: AmerisourceBergen vs Bank of America BETA

Erfahren Sie, wie Bank of America bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu AmerisourceBergen dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,9 
(basierend auf 899 Bewertungen)
3,7 
(basierend auf 21279 Bewertungen)
Karriere­chancen
2,8 
3,5 
Vergütung & Benefits
3,5 
3,8 
Work-Life-Balance
2,8 
3,6 
Führungs­ebene
2,4 
3,1 
Kultur & Werte
2,7 
3,6 
Positive Bewertung des CEO
AmerisourceBergen CEO Steve Collis
73%Steve Collis
Bank of America CEO Brian T. Moynihan
87%Brian T. Moynihan
% empfehlen dies einem Freund
42%
70%
Positive Geschäfts­prognose
39%
63%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Director Global Engineering1 Gehälter
143.782 €/Jahr
Vice President, Legal Services/General Counsel1 Gehälter
143.782 €/Jahr
Projektingenieur1 Gehälter
52.475 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Good benefits”(in 91 Bewertungen)
„Great benefits”(in 70 Bewertungen)
„Great benefits”(in 2391 Bewertungen)
„Good benefits”(in 1455 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 44 Bewertungen)
„Long hours”(in 34 Bewertungen)
„Work life balance”(in 565 Bewertungen)
„Upper management”(in 479 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Praktikant - Intern

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei AmerisourceBergen ()

Pros

Great culture Flat organization - everyone is very accessible - including senior leaders As its a large company, one gets to learn about how large organizations operate

Kontras

Pay isn't the best - this includes across the organization in most areas

Rat an das Management

Would be best if the pay scale could be more competitive especially given the size of the organization.

„Managrer”9. Sep 2019

Akt. Mitarbeiter - xcvvgxgnwrenbtenrg

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Bank of America (Vollzeit)

Pros

joa kann schon mal spas kmachen

Kontras

wenn das woertcgen wenn nicht ware

Rat an das Management

Finger rein stecken

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