Vergleich: American Express vs dunnhumby BETA

Erfahren Sie, wie dunnhumby bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu American Express dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 7037 Bewertungen)
3,6 
(basierend auf 542 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,7 
3,3 
Vergütung & Benefits
3,9 
3,5 
Work-Life-Balance
4,0 
4,3 
Führungs­ebene
3,5 
3,2 
Kultur & Werte
4,0 
4,0 
Positive Bewertung des CEO
American Express CEO Stephen J Squeri
93%Stephen J Squeri
dunnhumby CEO Guillaume Bacuvier
86%Guillaume Bacuvier
% empfehlen dies einem Freund
81%
66%
Positive Geschäfts­prognose
70%
51%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Program Manager2 Gehälter
87.866 €/Jahr
Key Account Manager3 Gehälter
73.712 €/Jahr
Credit Manager, Operations1 Gehälter
74.553 €/Jahr
Product Manager2 Gehälter
50.503 €/Jahr
Account Manager1 Gehälter
39.000 €/Jahr
Revenue Analyst1 Gehälter
44.915 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work life balance”(in 1586 Bewertungen)
„Work environment”(in 350 Bewertungen)
„Work life balance”(in 147 Bewertungen)
„Great culture”(in 45 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 263 Bewertungen)
„Decision making”(in 141 Bewertungen)
„Senior management”(in 20 Bewertungen)
„Middle management”(in 17 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Software Engineer

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei American Express (Vollzeit)

Pros

They have fantastic pay for the position you're in, and they teach you interesting and engaging utility of modern technology mixed with legacy fundamentals. I've learned quite a bit while AmEx while... getting paid more than fairly - I'd recommend a stretch here to whomever may be reading this!

Kontras

The Company is huge, and at times it may take more than a little time to get recognized for your abilities and the growth you've had. There's a reason there is a "only way up is out" reputation... exists for some enterprise companies...

Rat an das Management

Do 6-month evaluations with serious consideration for interior promotions before out-side-in hiring. Then hire only at the bottom level (entry). Let tech. decide when/who to promote for tech. because... business holds the wallet, but doesn't necessarily know what's best.

Ehem. Mitarbeiter - Senior Client Manager

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei dunnhumby gearbeitet (Vollzeit)

Pros

Flexible, great for work life balance. Amazing role and company to learn, have a good level of responsibility with freedom to deliver value and manage your part of the business. Loved the culture too.... The business is changing with a clear strategy, it is an exciting time to join the business

Kontras

Collaboration with other parts of the business can be frustrating at times to deliver on client commitments

Stellenanzeigen