Vergleich: American Express vs GlobalTranz BETA

Erfahren Sie, wie American Express und GlobalTranz beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei American Express bzw. GlobalTranz arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
American Express company icon

American Express

GlobalTranz company icon

GlobalTranz

Mitarbeiterbewertungen

  • American Express hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 7870 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von American Express haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von GlobalTranz.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,0 
(basierend auf 214 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,8 
Die Mitarbeiter von American Express haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von GlobalTranz.
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,0 
Die Mitarbeiter von American Express haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von GlobalTranz.
Vergütung & Benefits
3,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,2 
Die Mitarbeiter von American Express haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von GlobalTranz.
Work-Life-Balance
3,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,7 
Die Mitarbeiter von American Express haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von GlobalTranz.
Führungs­ebene
2,9 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,2 
Die Mitarbeiter von American Express haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von GlobalTranz.
Kultur & Werte
3,2 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
American Express CEO Stephen J Squeri
95%
95%Stephen J Squeri
Die Mitarbeiter von American Express haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 33%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von GlobalTranz.
Positive Bewertung des CEO
GlobalTranz CEO Renee Krug
62%
62%Renee Krug
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
84%
Die Mitarbeiter von American Express haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 37%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von GlobalTranz.
% empfehlen dies einem Freund
47%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
73%
Die Mitarbeiter von American Express haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 25%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von GlobalTranz.
Positive Geschäfts­prognose
48%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Key Account Manager3 Gehälter
73.436 €/Jahr
Service Delivery Manager2 Gehälter
74.274 €/Jahr
Kundenbetreuer2 Gehälter
79.559 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • American Express hat 385 Bewertungen mehr als GlobalTranz, in denen „Work environment“ als Pro genannt wurde.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei American Express genannt.
  • „High turnover“ wurde am häufigsten als Kontra bei GlobalTranz genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 396 Bewertungen)
„Great benefits”(in 356 Bewertungen)
Pros
„Fast paced”(in 19 Bewertungen)
„Work environment”(in 11 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 282 Bewertungen)
„Decision making”(in 160 Bewertungen)
Kontras
„High turnover”(in 12 Bewertungen)
„Gtz”(in 8 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei American Express gearbeitet - Vollzeit

Pros

- gute Arbeitsatmossphäre und Manager*innen, die sich für die Entwicklung der Mitarbeiter einsetzen

Kontras

- außerhalb des Teams Anonymität eines großen Unternehmens

Stellenanzeigen

American Express hat 62 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als GlobalTranz.