Vergleich: American Express vs GE Capital BETA

Erfahren Sie, wie American Express und GE Capital beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei American Express bzw. GE Capital arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

American Express

GE Capital

Mitarbeiterbewertungen

American Express hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

4,2

★★★★★

(basierend auf 8425 Bewertungen)

Die Mitarbeiter von American Express haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von GE Capital.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,8

★★★★★

(basierend auf 1591 Bewertungen)

Karrierechancen

3,8

★★★★★

Die Mitarbeiter von American Express haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von GE Capital.

Karrierechancen

3,0

★★★★★

Vergütung & Benefits

4,0

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,8

★★★★★

Work-Life-Balance

4,2

★★★★★

Die Mitarbeiter von American Express haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von GE Capital.

Work-Life-Balance

3,8

★★★★★

Führungsebene

3,8

★★★★★

Die Mitarbeiter von American Express haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von GE Capital.

Führungsebene

3,5

★★★★★

Kultur & Werte

4,3

★★★★★

Die Mitarbeiter von American Express haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von GE Capital.

Kultur & Werte

3,8

★★★★★

Positive Bewertung des CEO

95%

95%Stephen J Squeri

Die Mitarbeiter von American Express haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 22%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von GE Capital.

Positive Bewertung des CEO

73%

73%Richard Laxer

% empfehlen dies einem Freund

86%

Die Mitarbeiter von American Express haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von GE Capital.

% empfehlen dies einem Freund

72%

Positive Geschäftsprognose

75%

Die Mitarbeiter von American Express haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 53%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von GE Capital.

Positive Geschäftsprognose

22%

Gehälter

American Express hat insgesamt 23 Gehaltsangaben mehr als GE Capital.

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Kundenbetreuer2 Gehälter

79.859 €/Jahr

Key Account Manager3 Gehälter

73.712 €/Jahr

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Was sagen die Mitarbeiter?

American Express hat 341 Bewertungen mehr als GE Capital, in denen „Work environment“ als Pro genannt wurde.
American Express hat 235 Bewertungen mehr als GE Capital, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.

Pros

„Work environment”(in 419 Bewertungen)

„Great benefits”(in 373 Bewertungen)

Pros

„Work life balance”(in 169 Bewertungen)

„Work environment”(in 78 Bewertungen)

Kontras

„Work life balance”(in 295 Bewertungen)

„Decision making”(in 166 Bewertungen)

Kontras

„Work life balance”(in 60 Bewertungen)

„Long hours”(in 31 Bewertungen)