Vergleich: American Express vs Egencia BETA

Erfahren Sie, wie American Express und Egencia beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei American Express bzw. Egencia arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
American Express company icon

American Express

Egencia company icon

Egencia

Mitarbeiterbewertungen

  • American Express hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Egencia hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und Positive Bewertung des CEO.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 7691 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von American Express haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Egencia.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 200 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,8 
Die Mitarbeiter von American Express haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Egencia.
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,0 
Vergütung & Benefits
4,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,2 
Work-Life-Balance
4,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,7 
Die Mitarbeiter von American Express haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Egencia.
Führungs­ebene
2,9 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,2 
Die Mitarbeiter von American Express haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Egencia.
Kultur & Werte
3,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
American Express CEO Stephen J Squeri
95%
95%Stephen J Squeri
Positive Bewertung des CEO
Egencia CEO Ariane Gorin
100%
100%Ariane Gorin
Die Mitarbeiter von Egencia haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von American Express.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
84%
Die Mitarbeiter von American Express haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Egencia.
% empfehlen dies einem Freund
73%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
72%
Die Mitarbeiter von American Express haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Egencia.
Positive Geschäfts­prognose
53%

Gehälter

American Express hat insgesamt 43 Gehaltsangaben mehr als Egencia.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Kundenbetreuer2 Gehälter
80.765 €/Jahr
Key Account Manager3 Gehälter
74.549 €/Jahr
Manager1 Gehälter
5.880 €/Monat
Gehälter für ähnliche Jobs
Vertriebsleiter Deutschland1 Gehälter
81.138 €/Jahr
Sales Manager1 Gehälter
49.788 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei American Express genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Egencia genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei American Express genannt.
  • „À la“ wurde am häufigsten als Kontra bei Egencia genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 386 Bewertungen)
„Great benefits”(in 349 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 17 Bewertungen)
„Work from home”(in 10 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 279 Bewertungen)
„Decision making”(in 157 Bewertungen)
Kontras
„À la”(in 5 Bewertungen)
„No cons”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei American Express gearbeitet - Vollzeit

Pros

- gute Arbeitsatmossphäre und Manager*innen, die sich für die Entwicklung der Mitarbeiter einsetzen

Kontras

- außerhalb des Teams Anonymität eines großen Unternehmens

„Ganz gut”20. Nov 2019

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Egencia - Vollzeit

Pros

- reisemöglichkeiten - benefits - Kollegen - flexible Arbeitszeiten - guter Chef

Kontras

- Gehalt - Kommunikation - höheres Management

Stellenanzeigen

American Express hat 73 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Egencia.