Vergleich: American Express vs Cvent BETA

Erfahren Sie, wie Cvent bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu American Express dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 7206 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 838 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Vergütung & Benefits
3,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,1 
Work-Life-Balance
3,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Führungs­ebene
3,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,1 
Kultur & Werte
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
American Express CEO Stephen J Squeri
93%
93%Stephen J Squeri
Positive Bewertung des CEO
Cvent CEO Reggie Aggarwal
83%
83%Reggie Aggarwal
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
82%
% empfehlen dies einem Freund
64%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
71%
Positive Geschäfts­prognose
65%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Key Account Manager3 Gehälter
72.673 €/Jahr
Service Delivery Manager2 Gehälter
73.503 €/Jahr
Kundenbetreuer2 Gehälter
78.733 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Work life balance”(in 1622 Bewertungen)
„Work environment”(in 362 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 54 Bewertungen)
„Work culture”(in 54 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 267 Bewertungen)
„Decision making”(in 148 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 85 Bewertungen)
„Long hours”(in 50 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei American Express gearbeitet - Vollzeit

Pros

- gute Arbeitsatmossphäre und Manager*innen, die sich für die Entwicklung der Mitarbeiter einsetzen

Kontras

- außerhalb des Teams Anonymität eines großen Unternehmens

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