Vergleich: American Express vs Condé Nast BETA

Erfahren Sie, wie American Express und Condé Nast beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei American Express bzw. Condé Nast arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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American Express

Condé Nast company icon

Condé Nast

Mitarbeiterbewertungen

  • American Express hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 10181 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von American Express haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Condé Nast.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 1009 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,8 
Die Mitarbeiter von American Express haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Condé Nast.
Karriere­chancen
2,9 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,0 
Die Mitarbeiter von American Express haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Condé Nast.
Vergütung & Benefits
3,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,2 
Die Mitarbeiter von American Express haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Condé Nast.
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,9 
Die Mitarbeiter von American Express haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Condé Nast.
Führungs­ebene
2,7 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,3 
Die Mitarbeiter von American Express haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Condé Nast.
Kultur & Werte
3,1 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
American Express CEO Stephen J Squeri
95%
95%Stephen J Squeri
Die Mitarbeiter von American Express haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 25%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Condé Nast.
Positive Bewertung des CEO
Condé Nast CEO Roger Lynch
70%
70%Roger Lynch
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
87%
Die Mitarbeiter von American Express haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 39%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Condé Nast.
% empfehlen dies einem Freund
48%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
78%
Die Mitarbeiter von American Express haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 42%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Condé Nast.
Positive Geschäfts­prognose
36%

Gehälter

American Express hat insgesamt 3 Gehaltsangaben mehr als Condé Nast.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Kundenbetreuer2 Gehälter
82.047 €/Jahr
Program Manager2 Gehälter
90.274 €/Jahr
Key Account Manager3 Gehälter
75.732 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent2 Gehälter
11 €/Std.
Product Manager1 Gehälter
56.507 €/Jahr
Key Account Manager1 Gehälter
44.225 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei American Express genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Condé Nast genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei American Express genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Condé Nast genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 433 Bewertungen)
„Great benefits”(in 383 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 41 Bewertungen)
„Magazine”(in 38 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 302 Bewertungen)
„Decision making”(in 172 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 56 Bewertungen)
„Magazines”(in 33 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei American Express - Vollzeit

Pros

Man arbeitet in einem internationalen Team

Kontras

Gehalt recht niedrig für so ein Enterprise

Akt. Praktikant - Student

Ich arbeite bei Condé Nast -

Pros

Tolle Arbeitsumgebung, nettes Team und Home Office läuft super

Kontras

Wenig Diverse Mitarbeiter:innen im gesamten Unternehmen

Stellenanzeigen

American Express hat 745 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Condé Nast.