Vergleich: American Express vs Charles Schwab BETA

Erfahren Sie, wie American Express und Charles Schwab beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei American Express bzw. Charles Schwab arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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American Express

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Charles Schwab

Mitarbeiterbewertungen

  • American Express hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 10549 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von American Express haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Charles Schwab.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 3397 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,8 
Karriere­chancen
3,7 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Vergütung & Benefits
3,8 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,2 
Die Mitarbeiter von American Express haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Charles Schwab.
Work-Life-Balance
3,9 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,9 
Die Mitarbeiter von American Express haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Charles Schwab.
Führungs­ebene
3,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,3 
Die Mitarbeiter von American Express haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Charles Schwab.
Kultur & Werte
4,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
American Express CEO Stephen J Squeri
94%
94%Stephen J Squeri
Die Mitarbeiter von American Express haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Charles Schwab.
Positive Bewertung des CEO
Charles Schwab CEO Walt Bettinger II
87%
87%Walt Bettinger II
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
87%
Die Mitarbeiter von American Express haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Charles Schwab.
% empfehlen dies einem Freund
75%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
79%
Die Mitarbeiter von American Express haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Charles Schwab.
Positive Geschäfts­prognose
72%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Key Account Manager3 Gehälter
77.265 €/Jahr
Kundenbetreuer2 Gehälter
83.708 €/Jahr
Program Manager2 Gehälter
92.102 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei American Express genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Charles Schwab genannt.
  • American Express hat 246 Bewertungen mehr als Charles Schwab, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work environment”(in 433 Bewertungen)
„Great benefits”(in 383 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 250 Bewertungen)
„Good benefits”(in 158 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 302 Bewertungen)
„Decision making”(in 172 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 56 Bewertungen)
„Upper management”(in 55 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei American Express - Vollzeit

Pros

Man arbeitet in einem internationalen Team

Kontras

Gehalt recht niedrig für so ein Enterprise

Stellenanzeigen

American Express hat 363 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Charles Schwab.