Vergleich: American Express vs Capital One BETA

Erfahren Sie, wie American Express und Capital One beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei American Express bzw. Capital One arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
American Express company icon

American Express

Capital One company icon

Capital One

Mitarbeiterbewertungen

  • American Express hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Capital One hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 7690 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 7508 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,8 
Karriere­chancen
3,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,0 
Vergütung & Benefits
4,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,2 
Work-Life-Balance
4,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,7 
Die Mitarbeiter von American Express haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Capital One.
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,2 
Kultur & Werte
4,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
American Express CEO Stephen J Squeri
95%
95%Stephen J Squeri
Positive Bewertung des CEO
Capital One CEO Richard D. Fairbank
93%
93%Richard D. Fairbank
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
84%
Die Mitarbeiter von American Express haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Capital One.
% empfehlen dies einem Freund
75%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
72%
Die Mitarbeiter von American Express haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Capital One.
Positive Geschäfts­prognose
66%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Key Account Manager3 Gehälter
74.549 €/Jahr
Service Delivery Manager2 Gehälter
75.400 €/Jahr
Kundenbetreuer2 Gehälter
80.765 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Capital One hat 442 Bewertungen mehr als American Express, in denen „Great benefits“ als Pro genannt wurde.
  • American Express hat 43 Bewertungen mehr als Capital One, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work environment”(in 386 Bewertungen)
„Great benefits”(in 349 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 1164 Bewertungen)
„Great benefits”(in 791 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 279 Bewertungen)
„Decision making”(in 157 Bewertungen)
Kontras
„Performance management”(in 311 Bewertungen)
„Work life balance”(in 236 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei American Express gearbeitet - Vollzeit

Pros

- gute Arbeitsatmossphäre und Manager*innen, die sich für die Entwicklung der Mitarbeiter einsetzen

Kontras

- außerhalb des Teams Anonymität eines großen Unternehmens

Ich arbeite bei Capital One -

Pros

Arbeitsatmosphäre und Wachstumsmöglichkeiten sind gut.

Kontras

Manchmal fehlendes Feedback für Mitarbeiter.

Stellenanzeigen

Capital One hat 305 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als American Express.