Vergleich: American Express vs Bank of America BETA

Erfahren Sie, wie Bank of America bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu American Express dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 7017 Bewertungen)
3,7 
(basierend auf 21244 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,7 
3,5 
Vergütung & Benefits
3,9 
3,8 
Work-Life-Balance
4,0 
3,5 
Führungs­ebene
3,5 
3,1 
Kultur & Werte
4,0 
3,6 
Positive Bewertung des CEO
American Express CEO Stephen J Squeri
93%Stephen J Squeri
Bank of America CEO Brian T. Moynihan
87%Brian T. Moynihan
% empfehlen dies einem Freund
81%
70%
Positive Geschäfts­prognose
69%
63%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Kundenbetreuer2 Gehälter
79.859 €/Jahr
Credit Manager, Operations1 Gehälter
74.553 €/Jahr
Manager1 Gehälter
5.814 €/Monat
Projektingenieur1 Gehälter
52.475 €/Jahr
Analyst1 Gehälter
65.752 €/Jahr
Director Global Engineering1 Gehälter
143.782 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work life balance”(in 1581 Bewertungen)
„Work environment”(in 350 Bewertungen)
„Great benefits”(in 2390 Bewertungen)
„Good benefits”(in 1453 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 263 Bewertungen)
„Decision making”(in 139 Bewertungen)
„Work life balance”(in 562 Bewertungen)
„Upper management”(in 479 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Software Engineer

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei American Express (Vollzeit)

Pros

They have fantastic pay for the position you're in, and they teach you interesting and engaging utility of modern technology mixed with legacy fundamentals. I've learned quite a bit while AmEx while... getting paid more than fairly - I'd recommend a stretch here to whomever may be reading this!

Kontras

The Company is huge, and at times it may take more than a little time to get recognized for your abilities and the growth you've had. There's a reason there is a "only way up is out" reputation... exists for some enterprise companies...

Rat an das Management

Do 6-month evaluations with serious consideration for interior promotions before out-side-in hiring. Then hire only at the bottom level (entry). Let tech. decide when/who to promote for tech. because... business holds the wallet, but doesn't necessarily know what's best.

„Managrer”9. Sep 2019

Akt. Mitarbeiter - xcvvgxgnwrenbtenrg

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Bank of America (Vollzeit)

Pros

joa kann schon mal spas kmachen

Kontras

wenn das woertcgen wenn nicht ware

Rat an das Management

Finger rein stecken

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