Vergleich: American Express vs American Express Global Business Travel BETA

Erfahren Sie, wie American Express Global Business Travel bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu American Express dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 7017 Bewertungen)
3,1 
(basierend auf 491 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,7 
2,9 
Vergütung & Benefits
3,9 
3,2 
Work-Life-Balance
4,0 
3,2 
Führungs­ebene
3,5 
2,8 
Kultur & Werte
4,0 
2,9 
Positive Bewertung des CEO
American Express CEO Stephen J Squeri
93%Stephen J Squeri
American Express Global Business Travel CEO Paul Abbott
91%Paul Abbott
% empfehlen dies einem Freund
81%
48%
Positive Geschäfts­prognose
69%
46%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Kundenbetreuer2 Gehälter
79.859 €/Jahr
Program Manager2 Gehälter
87.866 €/Jahr
Manager1 Gehälter
5.814 €/Monat
Buchhalter1 Gehälter
53.881 €/Jahr
Junior Project Manager1 Gehälter
34.934 €/Jahr
Director1 Gehälter
135.790 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work life balance”(in 1586 Bewertungen)
„Work environment”(in 350 Bewertungen)
„Work from home”(in 64 Bewertungen)
„Work life balance”(in 33 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 263 Bewertungen)
„Decision making”(in 141 Bewertungen)
„American express”(in 34 Bewertungen)
„Gbt”(in 34 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Software Engineer

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei American Express (Vollzeit)

Pros

They have fantastic pay for the position you're in, and they teach you interesting and engaging utility of modern technology mixed with legacy fundamentals. I've learned quite a bit while AmEx while... getting paid more than fairly - I'd recommend a stretch here to whomever may be reading this!

Kontras

The Company is huge, and at times it may take more than a little time to get recognized for your abilities and the growth you've had. There's a reason there is a "only way up is out" reputation... exists for some enterprise companies...

Rat an das Management

Do 6-month evaluations with serious consideration for interior promotions before out-side-in hiring. Then hire only at the bottom level (entry). Let tech. decide when/who to promote for tech. because... business holds the wallet, but doesn't necessarily know what's best.

Akt. Mitarbeiter - Recruiter

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei American Express Global Business Travel (Vollzeit)

Pros

-great team -lots of resources available -good pay -process driven -good brand recognition -reputable company -growing like crazy! -global -virtual work environment -flexible -great... benefits / PTO

Kontras

NA - Can't think of any.

Rat an das Management

Great job continuing to build this company. I could have used a little more training initially but lots of great people to help figure things out along the way.

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