Vergleich: American Airlines vs Cathay Pacific BETA

Erfahren Sie, wie American Airlines und Cathay Pacific beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei American Airlines bzw. Cathay Pacific arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
American Airlines company icon

American Airlines

Cathay Pacific company icon

Cathay Pacific

Mitarbeiterbewertungen

  • American Airlines hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Cathay Pacific hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 3453 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von American Airlines haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cathay Pacific.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 659 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Die Mitarbeiter von American Airlines haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cathay Pacific.
Karriere­chancen
2,9 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von American Airlines haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cathay Pacific.
Vergütung & Benefits
3,6 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Work-Life-Balance
4,0 
Die Mitarbeiter von Cathay Pacific haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von American Airlines.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Die Mitarbeiter von American Airlines haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cathay Pacific.
Führungs­ebene
2,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,5 
Kultur & Werte
3,4 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
American Airlines CEO Doug Parker
56%
56%Doug Parker
Die Mitarbeiter von American Airlines haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cathay Pacific.
Positive Bewertung des CEO
Cathay Pacific CEO Augustus Tang
43%
43%Augustus Tang
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
73%
Die Mitarbeiter von American Airlines haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cathay Pacific.
% empfehlen dies einem Freund
54%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
32%
Die Mitarbeiter von American Airlines haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cathay Pacific.
Positive Geschäfts­prognose
17%

Gehälter

American Airlines hat insgesamt 4 Gehaltsangaben mehr als Cathay Pacific.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Airline Customer Service Agent1 Gehälter
1.545 €/Monat
Senior Systems Engineer1 Gehälter
74.272 €/Jahr
Partner1 Gehälter
143.239 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Manager1 Gehälter
64.939 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • American Airlines hat 288 Bewertungen mehr als Cathay Pacific, in denen „Travel benefits“ als Pro genannt wurde.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei American Airlines genannt.
  • „Low salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei Cathay Pacific genannt.
Pros
Pros
„Flight benefits”(in 557 Bewertungen)
„Travel benefits”(in 365 Bewertungen)
Pros
„Travel benefits”(in 77 Bewertungen)
„Work life balance”(in 57 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 100 Bewertungen)
„Passengers”(in 66 Bewertungen)
Kontras
„Low salary”(in 35 Bewertungen)
„Airline”(in 26 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe für mehr als 5 Jahre bei American Airlines gearbeitet - Vollzeit

Pros

Gute Kultur Reiseprivilegien Gute Karrierechancen wenn Sie im Firmenhauptsitz angesiedelt sind Das Unternehmen führt neue Programme für kontinuierliches Lernen ein

Kontras

Es gab kein kontinuierliches Lernen, das wird jetzt jedoch eingeführt

„Gut”24. Jun 2020

Ehem. Mitarbeiter - Manager/In

Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Cathay Pacific gearbeitet - Vollzeit

Pros

Gute Kollegen Zusammenhalt, Interessante Aufgabengebiet

Kontras

Kaum Aufstiegschancen, Kaum Gehaltserhöhung, Regional Management zu kurz in Deutschland

Stellenanzeigen

American Airlines hat 132 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Cathay Pacific.