Vergleich: Amazon vs ZipRecruiter BETA

Erfahren Sie, wie Amazon und ZipRecruiter beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Amazon bzw. ZipRecruiter arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Amazon

ZipRecruiter company icon

ZipRecruiter

Mitarbeiterbewertungen

  • Amazon hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • ZipRecruiter hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 355 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Amazon haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von ZipRecruiter.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 258 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,8 
Die Mitarbeiter von Amazon haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von ZipRecruiter.
Karriere­chancen
3,4 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,7 
Vergütung & Benefits
3,8 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,1 
Work-Life-Balance
3,7 
Die Mitarbeiter von ZipRecruiter haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Amazon.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Die Mitarbeiter von Amazon haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von ZipRecruiter.
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
3,5 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Amazon CEO Jeff Bezos
86%
86%Jeff Bezos
Die Mitarbeiter von Amazon haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von ZipRecruiter.
Positive Bewertung des CEO
ZipRecruiter CEO Ian Siegel
75%
75%Ian Siegel
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
76%
Die Mitarbeiter von Amazon haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von ZipRecruiter.
% empfehlen dies einem Freund
57%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
74%
Die Mitarbeiter von Amazon haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 29%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von ZipRecruiter.
Positive Geschäfts­prognose
45%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Area Manager47 Gehälter
51.795 €/Jahr
Versandmitarbeiter29 Gehälter
1.989 €/Monat
Operations Manager13 Gehälter
80.257 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Amazon genannt.
  • „Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei ZipRecruiter genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Amazon genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei ZipRecruiter genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 1953 Bewertungen)
„Work culture”(in 1454 Bewertungen)
Pros
„Great benefits”(in 22 Bewertungen)
„Free lunch”(in 21 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 1978 Bewertungen)
„No cons”(in 932 Bewertungen)
Kontras
„Upper management”(in 16 Bewertungen)
„Zip”(in 15 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„5”3. Jul 2020

Ehem. Mitarbeiter - Sortation Associate

Ich habe weniger als ein Jahr bei Amazon gearbeitet - Teilzeit

Pros

Good pay, friendly work atmosphere

Kontras

Hectic job, needs to adjust with the colleagues

Rat an das Management

The service from the management is satisfactory.

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Amazon hat 29.921 kürzlich veröffentlichte Stellenangebote mehr als ZipRecruiter.