Vergleich: Amazon vs Tata Consultancy Services BETA

Erfahren Sie, wie Tata Consultancy Services bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Amazon dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 266 Bewertungen)
3,7 
(basierend auf 41879 Bewertungen)
Karriere­chancen
4,0 
3,5 
Vergütung & Benefits
3,8 
3,0 
Work-Life-Balance
3,3 
3,8 
Führungs­ebene
3,5 
3,0 
Kultur & Werte
4,0 
3,9 
Positive Bewertung des CEO
Amazon CEO Jeff Bezos
93%Jeff Bezos
Tata Consultancy Services CEO Rajesh Gopinathan
86%Rajesh Gopinathan
% empfehlen dies einem Freund
82%
74%
Positive Geschäfts­prognose
81%
65%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Area Manager36 Gehälter
52.946 €/Jahr
Versandmitarbeiter21 Gehälter
1.980 €/Monat
Operations Manager11 Gehälter
79.879 €/Jahr
Business Development Manager2 Gehälter
103.842 €/Jahr
Werkstudent2 Gehälter
16 €/Std.
Transportation Manager1 Gehälter
74.604 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work environment”(in 1668 Bewertungen)
„Fast paced”(in 1405 Bewertungen)
„Work life balance”(in 6551 Bewertungen)
„Job security”(in 3547 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 3033 Bewertungen)
„Long hours”(in 1673 Bewertungen)
„Work life balance”(in 1233 Bewertungen)
„Less salary”(in 1155 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Super”2. Okt 2019

Akt. Mitarbeiter - Sachbearbeiter/in

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Amazon (Vollzeit)

Pros

Ich lieber es. Super Zeiten. Super Arbeitskollegen. Jederzeit Urlaub möglich.

Kontras

Kontrollen Wenig Abwechslung Gehalt Viele Flüchtlinge

Rat an das Management

Bitte weniger kontrollieren.

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei Tata Consultancy Services gearbeitet (Vollzeit)

Pros

Gaining experience and knowledge by working in multiple projects and various teams across the world.

Kontras

Very broad and long hierarchy in the company. There is stagnation and time-based appraisals are a disadvantage.

Rat an das Management

High pressure and stress does deliver output at times, however, it also results in employees getting frustrated and quitting/switching to other companies.

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