Vergleich: Amazon vs PagerDuty BETA

Erfahren Sie, wie Amazon und PagerDuty beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Amazon bzw. PagerDuty arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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PagerDuty

Mitarbeiterbewertungen

  • PagerDuty hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 968 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 238 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von PagerDuty haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Amazon.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Karriere­chancen
4,0 
Die Mitarbeiter von PagerDuty haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Amazon.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,6 
Vergütung & Benefits
4,3 
Die Mitarbeiter von PagerDuty haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Amazon.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,1 
Work-Life-Balance
4,3 
Die Mitarbeiter von PagerDuty haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Amazon.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
4,1 
Die Mitarbeiter von PagerDuty haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Amazon.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,6 
Kultur & Werte
4,6 
Die Mitarbeiter von PagerDuty haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Amazon.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Amazon CEO Andrew Jassy
82%
82%Andrew Jassy
Positive Bewertung des CEO
PagerDuty CEO Jennifer Tejada
98%
98%Jennifer Tejada
Die Mitarbeiter von PagerDuty haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Amazon.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
69%
% empfehlen dies einem Freund
84%
Die Mitarbeiter von PagerDuty haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Amazon.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
76%
Positive Geschäfts­prognose
79%
Die Mitarbeiter von PagerDuty haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Amazon.

Gehälter

Amazon hat insgesamt 3.220 Gehaltsangaben mehr als PagerDuty.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Lagermitarbeiter213 Gehälter
12 €/Std.
Area Manager115 Gehälter
52.429 €/Jahr
Software Development Engineer45 Gehälter
70.045 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Solutions Engineer EMEA, DACH1 Gehälter
118.776 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Amazon genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei PagerDuty genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Amazon genannt.
  • „Growing pains“ wurde am häufigsten als Kontra bei PagerDuty genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 2525 Bewertungen)
„Work culture”(in 1891 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 23 Bewertungen)
„Catered lunch”(in 15 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 2852 Bewertungen)
„No work life”(in 858 Bewertungen)
Kontras
„Growing pains”(in 15 Bewertungen)
„Company is growing”(in 12 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Senior Partner Solution Architect

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Amazon - Vollzeit

Pros

Gut bezahlt & glücklich Home Office Verträge sind kein Problem, Gute Unterstützung durch Kollegen & Team Manager, eigene verantwortliche Einteilung von Aufgaben, Learn & Be curious ist... wichtig mit vielen Angeboten neues zu lernen,

Kontras

AWS ist sehr Ziele getrieben und vernachlässigt andere Faktoren die schwer Messbar sind. Damit wird nur erledigt, was in den Zielen steht.

Stellenanzeigen

Amazon hat 91.494 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als PagerDuty.