Vergleich: Amazon vs Nasdaq BETA

Erfahren Sie, wie Amazon und Nasdaq beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Amazon bzw. Nasdaq arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Amazon

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Nasdaq

Mitarbeiterbewertungen

  • Amazon hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen und Positive Bewertung des CEO.
  • Nasdaq hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 837 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 609 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Nasdaq haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Amazon.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,8 
Karriere­chancen
3,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,7 
Vergütung & Benefits
3,8 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,2 
Work-Life-Balance
3,7 
Die Mitarbeiter von Nasdaq haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Amazon.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Führungs­ebene
3,8 
Die Mitarbeiter von Nasdaq haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Amazon.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
4,0 
Die Mitarbeiter von Nasdaq haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Amazon.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Amazon CEO Andrew Jassy
100%
100%Andrew Jassy
Positive Bewertung des CEO
Nasdaq CEO Adena Friedman
99%
99%Adena Friedman
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
71%
% empfehlen dies einem Freund
81%
Die Mitarbeiter von Nasdaq haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Amazon.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
76%
Positive Geschäfts­prognose
84%
Die Mitarbeiter von Nasdaq haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Amazon.

Gehälter

Amazon hat insgesamt 2.682 Gehaltsangaben mehr als Nasdaq.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Software Development Engineer38 Gehälter
66.215 €/Jahr
Operations Manager28 Gehälter
73.302 €/Jahr
Area Manager102 Gehälter
51.859 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Website Manager1 Gehälter
36.338 €/Jahr
Client Operations Manager1 Gehälter
58.666 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Amazon hat 2.488 Bewertungen mehr als Nasdaq, in denen „Work environment“ als Pro genannt wurde.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Amazon genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Nasdaq genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 2525 Bewertungen)
„Work culture”(in 1891 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 48 Bewertungen)
„Work environment”(in 37 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 2852 Bewertungen)
„No work life”(in 858 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 26 Bewertungen)
„Senior management”(in 21 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Shift Manager

Ich habe weniger als ein Jahr bei Amazon gearbeitet - Vollzeit

Pros

Junges, dynamisches, interkulturelles Team, Aufstiegschancen, flexible Ortswahl

Kontras

Schlechte Publicity (meist ungerechtfertigt), 5. Wort

MItarbeiter Medienforschung

Ich arbeite bei Nasdaq -

Pros

- Selbstständige Art der Arbeit, aber innerhalb eines Teams von netten, hilfsbereiten Kollegen - Intelligentes, zugängliches und reaktionsschnelles Management

Kontras

- Kommunikationsprobleme mit der indischen Niederlassung; verzögerte Informationsweitergabe - Aus diesem Grund werden Informationen manchmal fälschlicherweise geändert und müssen wieder geändert... werden, was die Effizienz beeinträchtigt

Rat an das Management

Menschlich und zugänglich bleiben; weiter das Gefühl einer flachen Hierarchie schaffen. Das ist in Deutschland absolut der richtige Weg.

Stellenanzeigen

Amazon hat 121.460 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Nasdaq.