Vergleich: Amazon vs Internet Brands BETA

Erfahren Sie, wie Internet Brands bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Amazon dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 265 Bewertungen)
3,5 
(basierend auf 438 Bewertungen)
Karriere­chancen
4,1 
3,6 
Vergütung & Benefits
3,9 
3,0 
Work-Life-Balance
3,4 
4,2 
Führungs­ebene
3,5 
3,4 
Kultur & Werte
4,0 
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Amazon CEO Jeff Bezos
94%Jeff Bezos
Internet Brands CEO Bob Brisco
75%Bob Brisco
% empfehlen dies einem Freund
82%
71%
Positive Geschäfts­prognose
82%
66%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Area Manager36 Gehälter
52.946 €/Jahr
Versandmitarbeiter21 Gehälter
1.980 €/Monat
Operations Manager11 Gehälter
79.879 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work environment”(in 1657 Bewertungen)
„Fast paced”(in 1401 Bewertungen)
„Work life balance”(in 37 Bewertungen)
„Work environment”(in 29 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 3025 Bewertungen)
„Long hours”(in 1666 Bewertungen)
„Low pay”(in 51 Bewertungen)
„High turnover”(in 28 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Super”2. Okt 2019

Akt. Mitarbeiter - Sachbearbeiter/in

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Amazon als Vollzeit

Pros

Ich lieber es. Super Zeiten. Super Arbeitskollegen. Jederzeit Urlaub möglich.

Kontras

Kontrollen Wenig Abwechslung Gehalt Viele Flüchtlinge

Rat an das Management

Bitte weniger kontrollieren.

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei Internet Brands gearbeitet (Teilzeit)

Pros

Get a wide variety of experiences doing different types of tasks

Kontras

The company does not care one bit about employees and employees do not care about the company's future. Always understaffed and employees do multiple jobs (to the point of absurdity,) sometimes not... even what they were hired to do. Employees don't want to be there and are sour, negative. Pay is the bare minimum. The future of the company is questionable as there the brain is not communicating with the hands of the company to see what actually needs to be done.

Rat an das Management

Start caring a bit more about your employees and the future of the company. This mostly goes for the higher up people, but the overall attitude is negative.

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