Vergleich: Amazon vs FanDuel BETA

Erfahren Sie, wie Amazon und FanDuel beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Amazon bzw. FanDuel arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Amazon company icon

Amazon

FanDuel company icon

FanDuel

Mitarbeiterbewertungen

  • FanDuel hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive CEO-Bewertung, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 1274 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 249 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von FanDuel haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Amazon.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,8 
Karriere­chancen
4,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,6 
Vergütung & Benefits
3,8 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,2 
Work-Life-Balance
4,0 
Die Mitarbeiter von FanDuel haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Amazon.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Führungs­ebene
3,8 
Die Mitarbeiter von FanDuel haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Amazon.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
4,1 
Die Mitarbeiter von FanDuel haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Amazon.
Positive CEO-Bewertung
Positive CEO-Bewertung
Amazon CEO Andrew Jassy
85%
85%Andrew Jassy
Positive CEO-Bewertung
FanDuel CEO Amy Howe
89%
89%Amy Howe
Die Mitarbeiter von FanDuel haben das Kriterium „Positive CEO-Bewertung“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Amazon.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
73%
% empfehlen dies einem Freund
80%
Die Mitarbeiter von FanDuel haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Amazon.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
75%
Positive Geschäfts­prognose
76%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Area Manager229 Gehälter
55.765 €/Jahr
Lagermitarbeiter229 Gehälter
13 €/Std.
Software Development Engineer64 Gehälter
71.269 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good work culture“ wurde am häufigsten als Pro bei Amazon genannt.
  • „Fanduel“ wurde am häufigsten als Pro bei FanDuel genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Amazon genannt.
  • „Growing pains“ wurde am häufigsten als Kontra bei FanDuel genannt.
Pros
Pros
„Good work culture”(in 2860 Bewertungen)
„Great benefits”(in 2138 Bewertungen)
Pros
„Fanduel”(in 19 Bewertungen)
„Work environment”(in 15 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 4985 Bewertungen)
„No work life”(in 1338 Bewertungen)
Kontras
„Growing pains”(in 10 Bewertungen)
„Fanduel”(in 10 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Area Manager

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Amazon -Teilzeit

Pros

- Förderung von jeder Seite - Talent wird ausgenutzt - Viele Möglichkeiten - Anteile an Amazon Aktien

Kontras

- manchmal ein wenig stressig

Rat an das Management

Macht weiter so, bei kleinen Problemen greift ihr unter die Arme.

Stellenanzeigen

Amazon hat 81.655 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als FanDuel.
Neue Jobs
Neue Jobs
Amazon Firmen-Logo81,923 Jobs
Alle Jobs anzeigen
Neue Jobs
FanDuel Firmen-Logo268 Jobs