Vergleich: Amazon vs DTZ BETA

Erfahren Sie, wie Amazon und DTZ beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Amazon bzw. DTZ arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Amazon company icon

Amazon

DTZ company icon

DTZ

Mitarbeiterbewertungen

  • Amazon hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • DTZ hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 395 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Amazon haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von DTZ.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 174 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,8 
Die Mitarbeiter von Amazon haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von DTZ.
Karriere­chancen
2,9 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Die Mitarbeiter von Amazon haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von DTZ.
Vergütung & Benefits
3,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,1 
Work-Life-Balance
3,3 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Die Mitarbeiter von Amazon haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von DTZ.
Führungs­ebene
2,9 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Die Mitarbeiter von Amazon haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von DTZ.
Kultur & Werte
3,1 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Amazon CEO Jeff Bezos
84%
84%Jeff Bezos
Die Mitarbeiter von Amazon haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von DTZ.
Positive Bewertung des CEO
DTZ CEO  Tod Lickerman
79%
79% Tod Lickerman
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
74%
Die Mitarbeiter von Amazon haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von DTZ.
% empfehlen dies einem Freund
55%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
73%
Die Mitarbeiter von Amazon haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 32%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von DTZ.
Positive Geschäfts­prognose
41%

Gehälter

Amazon hat insgesamt 1.041 Gehaltsangaben mehr als DTZ.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Area Manager54 Gehälter
50.722 €/Jahr
Versandmitarbeiter29 Gehälter
1.972 €/Monat
Software Development Engineer13 Gehälter
76.009 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Abteilungsleiter1 Gehälter
114.358 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Amazon genannt.
  • „Good people“ wurde am häufigsten als Pro bei DTZ genannt.
  • Amazon hat 2.151 Bewertungen mehr als DTZ, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work environment”(in 2107 Bewertungen)
„Work culture”(in 1587 Bewertungen)
Pros
„Good people”(in 11 Bewertungen)
„Good benefits”(in 10 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 2156 Bewertungen)
„No cons”(in 1075 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 5 Bewertungen)
„Room for advancement”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Top”17. Sep 2020

Ehem. Mitarbeiter - Versandmitarbeiter

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Amazon gearbeitet - Vollzeit

Pros

Absolut Top Top Top AG

Kontras

Ich kann nix negatives zu Sagen

Abteilungsleiter

Ich arbeite bei DTZ -

Pros

Als stellvertretender Direktor bieten sich viele Möglichkeiten bis hin zur unabhängigen Wahrnehmung von Möglichkeiten zur Geschäftsentwicklung

Kontras

Viele der Angestellten haben noch nicht einmal einen Hochschulabschluss und haben sich als Immobilienmakler nach oben gearbeitet. Professionelles Fachwissen, wie man es von einer Beratung erwarten... würde, ist kaum auszumachen. Es gibt so gut wie keine Teamarbeit oder Kommunikation innerhalb des Unternehmens.

Rat an das Management

Äußerst inkompetentes Seniormanagement ohne Führungsqualitäten. Die meisten Manager sind ehemalige Immobilienmakler und Verkäufer ohne formelle Ausbildung. Team-Arbeit und Kommunikation werden kaum... unterstützt.

Stellenanzeigen