Vergleich: Amazon vs DTZ BETA

Erfahren Sie, wie DTZ bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Amazon dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 269 Bewertungen)
3,2 
(basierend auf 171 Bewertungen)
Karriere­chancen
4,0 
2,9 
Vergütung & Benefits
3,8 
3,0 
Work-Life-Balance
3,2 
3,3 
Führungs­ebene
3,5 
2,9 
Kultur & Werte
3,9 
3,1 
Positive Bewertung des CEO
Amazon CEO Jeff Bezos
93%Jeff Bezos
DTZ CEO  Tod Lickerman
78% Tod Lickerman
% empfehlen dies einem Freund
81%
55%
Positive Geschäfts­prognose
81%
40%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Area Manager36 Gehälter
53.045 €/Jahr
Versandmitarbeiter21 Gehälter
1.983 €/Monat
Software Development Engineer9 Gehälter
76.072 €/Jahr
Associate Director1 Gehälter
74.694 €/Jahr
Abteilungsleiter1 Gehälter
115.005 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work environment”(in 1711 Bewertungen)
„Fast paced”(in 1428 Bewertungen)
„Good people”(in 11 Bewertungen)
„Good benefits”(in 10 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 3085 Bewertungen)
„Long hours”(in 1708 Bewertungen)
„Long hours”(in 5 Bewertungen)
„Room for advancement”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Super”2. Okt 2019

Akt. Mitarbeiter - Sachbearbeiter/in

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Amazon - Vollzeit

Pros

Ich lieber es. Super Zeiten. Super Arbeitskollegen. Jederzeit Urlaub möglich.

Kontras

Kontrollen Wenig Abwechslung Gehalt Viele Flüchtlinge

Rat an das Management

Bitte weniger kontrollieren.

Abteilungsleiter

Ich arbeite bei DTZ -

Pros

Als stellvertretender Direktor bieten sich viele Möglichkeiten bis hin zur unabhängigen Wahrnehmung von Möglichkeiten zur Geschäftsentwicklung

Kontras

Viele der Angestellten haben noch nicht einmal einen Hochschulabschluss und haben sich als Immobilienmakler nach oben gearbeitet. Professionelles Fachwissen, wie man es von einer Beratung erwarten... würde, ist kaum auszumachen. Es gibt so gut wie keine Teamarbeit oder Kommunikation innerhalb des Unternehmens.

Rat an das Management

Äußerst inkompetentes Seniormanagement ohne Führungsqualitäten. Die meisten Manager sind ehemalige Immobilienmakler und Verkäufer ohne formelle Ausbildung. Team-Arbeit und Kommunikation werden kaum... unterstützt.

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