Vergleich: Amadeus FiRe vs nnumann BETA

Erfahren Sie, wie Amadeus FiRe und nnumann beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Amadeus FiRe bzw. nnumann arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Mitarbeiterbewertungen

  • nnumann hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,0 
(basierend auf 32 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,9 
(basierend auf 12 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von nnumann haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Amadeus FiRe.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,7 
Karriere­chancen
4,6 
Die Mitarbeiter von nnumann haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Amadeus FiRe.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,0 
Vergütung & Benefits
4,2 
Die Mitarbeiter von nnumann haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Amadeus FiRe.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,7 
Work-Life-Balance
5,0 
Die Mitarbeiter von nnumann haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 2,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Amadeus FiRe.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,5 
Führungs­ebene
4,8 
Die Mitarbeiter von nnumann haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 2,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Amadeus FiRe.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,8 
Kultur & Werte
5,0 
Die Mitarbeiter von nnumann haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 2,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Amadeus FiRe.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Amadeus FiRe CEO Peter Haas
65%
65%Peter Haas
Positive Bewertung des CEO
nnumann CEO Jonathan Prince
100%
100%Jonathan Prince
Die Mitarbeiter von nnumann haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 35%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Amadeus FiRe.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
62%
% empfehlen dies einem Freund
100%
Die Mitarbeiter von nnumann haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 38%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Amadeus FiRe.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
54%
Positive Geschäfts­prognose
89%
Die Mitarbeiter von nnumann haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 35%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Amadeus FiRe.

Gehälter

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Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
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Kontras
Ausgewählte Bewertung

Ehem. befristeter Mitarbeiter - Befristeter Mitarbeiter (anonym)

Ich habe bei Amadeus FiRe gearbeitet -

Pros

Schnelle Einstellung, gute Vorbereitung zum Vorstellungsgespräch

Kontras

Keine, alles hat gut gepasst

Stellenanzeigen

Amadeus FiRe hat 2.794 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als nnumann.