Vergleich: Amadeus FiRe vs I. K. Hofmann BETA

Erfahren Sie, wie Amadeus FiRe und I. K. Hofmann beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Amadeus FiRe bzw. I. K. Hofmann arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Amadeus FiRe

I. K. Hofmann company icon

I. K. Hofmann

Mitarbeiterbewertungen

  • Amadeus FiRe hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: % empfehlen dies einem Freund.
  • I. K. Hofmann hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,0 
(basierend auf 32 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 24 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von I. K. Hofmann haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Amadeus FiRe.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,7 
Karriere­chancen
2,9 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,0 
Vergütung & Benefits
3,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,7 
Work-Life-Balance
3,4 
Die Mitarbeiter von I. K. Hofmann haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Amadeus FiRe.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,5 
Führungs­ebene
3,1 
Die Mitarbeiter von I. K. Hofmann haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Amadeus FiRe.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,8 
Kultur & Werte
3,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Amadeus FiRe CEO Peter Haas
65%
65%Peter Haas
Positive Bewertung des CEO
I. K. Hofmann CEO Ingrid Hofmann
72%
72%Ingrid Hofmann
Die Mitarbeiter von I. K. Hofmann haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Amadeus FiRe.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
62%
Die Mitarbeiter von Amadeus FiRe haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von I. K. Hofmann.
% empfehlen dies einem Freund
52%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
54%
Positive Geschäfts­prognose
59%
Die Mitarbeiter von I. K. Hofmann haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Amadeus FiRe.

Gehälter

Amadeus FiRe hat insgesamt 38 Gehaltsangaben mehr als I. K. Hofmann.
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90.444 €/Jahr
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2.245 €/Monat
Praktikant2 Gehälter
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Manager1 Gehälter
2.040 €/Monat
Desktop/Workstation Support Engineer1 Gehälter
58.522 €/Jahr
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Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Ausgewählte Bewertung

Ehem. befristeter Mitarbeiter - Befristeter Mitarbeiter (anonym)

Ich habe bei Amadeus FiRe gearbeitet -

Pros

Schnelle Einstellung, gute Vorbereitung zum Vorstellungsgespräch

Kontras

Keine, alles hat gut gepasst

Akt. Mitarbeiter - Assistentin

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei I. K. Hofmann - Vollzeit

Pros

Wer bereit ist, sich wirklich zu engagieren, kann es in diesem Unternehmen weit bringen. Jeder bekommt die Möglichkeit, sich weiter zu entwickeln und sein Potential auszuschöpfen.

Kontras

Das Preis/Leistungsverhältnis könnte besser sein

Rat an das Management

kein Rat - aber ein Zitat vielleicht: »In dir muss brennen, was du in anderen entzünden willst!«

Stellenanzeigen

I. K. Hofmann hat 2.102 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Amadeus FiRe.