Vergleich: Amadeus FiRe vs EffiCon BETA

Erfahren Sie, wie Amadeus FiRe und EffiCon beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Amadeus FiRe bzw. EffiCon arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Amadeus FiRe

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EffiCon

Mitarbeiterbewertungen

  • EffiCon hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 54 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
5,0 
(basierend auf 5 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von EffiCon haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Amadeus FiRe.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,8 
Karriere­chancen
4,6 
Die Mitarbeiter von EffiCon haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Amadeus FiRe.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Vergütung & Benefits
4,6 
Die Mitarbeiter von EffiCon haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Amadeus FiRe.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Work-Life-Balance
4,4 
Die Mitarbeiter von EffiCon haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Amadeus FiRe.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,7 
Führungs­ebene
4,8 
Die Mitarbeiter von EffiCon haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Amadeus FiRe.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
5,0 
Die Mitarbeiter von EffiCon haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Amadeus FiRe.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Amadeus FiRe CEO Peter Haas
95%
95%Peter Haas
Positive Bewertung des CEO
EffiCon CEO Stefan Hinz
k. A.Stefan Hinz
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
82%
% empfehlen dies einem Freund
100%
Die Mitarbeiter von EffiCon haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Amadeus FiRe.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
75%
Positive Geschäfts­prognose
100%
Die Mitarbeiter von EffiCon haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 25%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Amadeus FiRe.

Gehälter

Amadeus FiRe hat insgesamt 78 Gehaltsangaben mehr als EffiCon.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Netzwerkadministrator8 Gehälter
59.668 €/Jahr
Administrator8 Gehälter
67.868 €/Jahr
Recruiter9 Gehälter
37.800 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Projektingenieur5 Gehälter
54.816 €/Jahr
Administrative1 Gehälter
44.375 €/Jahr
Head of Recruiting1 Gehälter
58.862 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Aufgaben“ wurde am häufigsten als Pro bei Amadeus FiRe genannt.
  • „Führung“ wurde am häufigsten als Kontra bei Amadeus FiRe genannt.
Pros
Pros
„Aufgaben”(in 5 Bewertungen)
„Kommunikation”(in 4 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Führung”(in 3 Bewertungen)
„Bezahlung”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Recruiter

Ich arbeite bei Amadeus FiRe - Vollzeit

Pros

- Viele junge Kollegen, Flexible Arbeitszeit, Keine Zeiterfassung (auf Vertraunsbasis), Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)

Kontras

- Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld, mittelmäßige Bezahlung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei EffiCon - Teilzeit

Pros

Bei EffiCon steht die Wertschätzung der Mitarbeiter an erster Stelle, das spürt man, das ist nicht nur eine Phrase. Kollegen und der Geschäftsführer sind offen für Ideen, kommunizieren transparent... und agieren auf Augenhöhe.

Kontras

Es gibt kein objektives Kontra.

Rat an das Management

Bleibt, wie ihr seid!

Stellenanzeigen

Amadeus FiRe hat 2.015 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als EffiCon.