Vergleich: Amadeus FiRe vs Daa Deutsche Angestellten-Akademie BETA

Erfahren Sie, wie Daa Deutsche Angestellten-Akademie bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Amadeus FiRe dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 28 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 14 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,0 
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,0 
Vergütung & Benefits
3,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,1 
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
3,5 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,7 
Kultur & Werte
3,4 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Amadeus FiRe CEO Peter Haas
63%
63%Peter Haas
Positive Bewertung des CEO
Daa Deutsche Angestellten-Akademie CEO Peter Schliemann Beck
100%
100%Peter Schliemann Beck
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
62%
% empfehlen dies einem Freund
84%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
59%
Positive Geschäfts­prognose
79%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Area Manager2 Gehälter
89.253 €/Jahr
IT Support2 Gehälter
2.215 €/Monat
Sachbearbeiterin2 Gehälter
57.079 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Manager1 Gehälter
73.503 €/Jahr
Systems Engineer1 Gehälter
81.885 €/Jahr
Teamleiter2 Gehälter
57.331 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Kontras
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - Praktikant (anonym)

Ich habe bei Amadeus FiRe gearbeitet -

Pros

Hilfsbereitschaft von Beginn an, kollegiales Team, spannende Aufgaben.

Kontras

Absolut keine Nachteile zu nennen.

„DAA”27. Nov 2018

Akt. Mitarbeiter - Teamkoordinator

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Daa Deutsche Angestellten-Akademie -Vollzeit

Pros

Ich habe einigen HandlungsSpielraum bei meiner Arbeit. Ein tollesTeam unter mir und klasse Vorgesetzte

Kontras

Zu wenig Platz zum Arbeiten. Absprachen werden nicht weitergegeben oder umgesetzt.

Rat an das Management

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen die Bezirksleiter sollten öfter vor Ort sein und sich den Belangen der Mitarbeiter annehmen. Gute Mitarbeiter frühzeitig entfristen

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