Vergleich: Alvarez & Marsal vs Freudenberg Sealing Technologies BETA

Erfahren Sie, wie Alvarez & Marsal und Freudenberg Sealing Technologies beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Alvarez & Marsal bzw. Freudenberg Sealing Technologies arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Alvarez & Marsal

Mitarbeiterbewertungen

  • Alvarez & Marsal hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Freudenberg Sealing Technologies hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, Kultur & Werte und Positive Bewertung des CEO.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 674 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 163 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,2 
Die Mitarbeiter von Alvarez & Marsal haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies.
Karriere­chancen
3,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,1 
Die Mitarbeiter von Alvarez & Marsal haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies.
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,1 
Work-Life-Balance
3,8 
Die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Alvarez & Marsal.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,8 
Die Mitarbeiter von Alvarez & Marsal haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies.
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Kultur & Werte
4,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Alvarez & Marsal CEO Tony Alvarez II and Bryan P. Marsal
90%
90%Tony Alvarez II and Bryan P. Marsal
Positive Bewertung des CEO
Freudenberg Sealing Technologies CEO Claus Möhlenkamp
98%
98%Claus Möhlenkamp
Die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Alvarez & Marsal.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
82%
% empfehlen dies einem Freund
80%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
81%
Die Mitarbeiter von Alvarez & Marsal haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 31%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies.
Positive Geschäfts­prognose
50%

Gehälter

Freudenberg Sealing Technologies hat insgesamt 53 Gehaltsangaben mehr als Alvarez & Marsal.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Director3 Gehälter
132.881 €/Jahr
Associate2 Gehälter
68.359 €/Jahr
Analyst1 Gehälter
61.330 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Business Development Manager2 Gehälter
75.524 €/Jahr
Praktikant4 Gehälter
801 €/Monat
Electrochemist2 Gehälter
66.772 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Alvarez & Marsal hat 20 Bewertungen mehr als Freudenberg Sealing Technologies, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Alvarez & Marsal genannt.
  • „Little to no“ wurde am häufigsten als Kontra bei Freudenberg Sealing Technologies genannt.
Pros
Pros
„Great people”(in 30 Bewertungen)
„Work life balance”(in 29 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 10 Bewertungen)
„Work life balance”(in 9 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 28 Bewertungen)
„Boys club”(in 8 Bewertungen)
Kontras
„Little to no”(in 2 Bewertungen)
„No international”(in 2 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Managing Partner

Ich arbeite bei Alvarez & Marsal - Vollzeit

Pros

super Firmenkultur, bestes jemals erlebtes Beratungshaus, leistungsorientiert, Marktführer im Bereich turnaround und Restrukturierung

Kontras

Work life balance, Diversity verbesserungsfähig (sehr geringer Anteil weibl. Angestellter)

Ehem. Praktikant - Praktikant/in

Ich habe weniger als ein Jahr bei Freudenberg Sealing Technologies gearbeitet -

Pros

Gute Atmosphäre und Zusammenarbeit mit Kollegen.

Kontras

Nicht viele Möglichkeiten weiterzuentwickeln aber die Möglichkeit, praktisches Wissen zu erwerben.

Stellenanzeigen

Alvarez & Marsal hat 301 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Freudenberg Sealing Technologies.