Vergleich: Alvarez & Marsal vs Freudenberg Sealing Technologies BETA

Erfahren Sie, wie Alvarez & Marsal und Freudenberg Sealing Technologies beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Alvarez & Marsal bzw. Freudenberg Sealing Technologies arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Alvarez & Marsal

Mitarbeiterbewertungen

  • Alvarez & Marsal hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive CEO-Bewertung, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Freudenberg Sealing Technologies hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 880 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Alvarez & Marsal haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 201 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,3 
Die Mitarbeiter von Alvarez & Marsal haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies.
Karriere­chancen
3,4 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,1 
Die Mitarbeiter von Alvarez & Marsal haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies.
Vergütung & Benefits
3,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,2 
Work-Life-Balance
3,7 
Die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Alvarez & Marsal.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,9 
Die Mitarbeiter von Alvarez & Marsal haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies.
Führungs­ebene
3,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Kultur & Werte
3,8 
Positive CEO-Bewertung
Positive CEO-Bewertung
Alvarez & Marsal CEO Tony Alvarez II and Bryan P. Marsal
84%
84%Tony Alvarez II and Bryan P. Marsal
Die Mitarbeiter von Alvarez & Marsal haben das Kriterium „Positive CEO-Bewertung“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies.
Positive CEO-Bewertung
Freudenberg Sealing Technologies CEO Claus Möhlenkamp
75%
75%Claus Möhlenkamp
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
84%
Die Mitarbeiter von Alvarez & Marsal haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies.
% empfehlen dies einem Freund
79%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
83%
Die Mitarbeiter von Alvarez & Marsal haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 23%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies.
Positive Geschäfts­prognose
60%

Gehälter

Freudenberg Sealing Technologies hat insgesamt 65 Gehaltsangaben mehr als Alvarez & Marsal.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Director5 Gehälter
141.789 €/Jahr
Associate2 Gehälter
72.364 €/Jahr
Analyst1 Gehälter
64.641 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Business Development Manager2 Gehälter
79.601 €/Jahr
Praktikant4 Gehälter
845 €/Monat
Electrochemist2 Gehälter
70.377 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Alvarez & Marsal hat 22 Bewertungen mehr als Freudenberg Sealing Technologies, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Alvarez & Marsal genannt.
  • „Plant“ wurde am häufigsten als Kontra bei Freudenberg Sealing Technologies genannt.
Pros
Pros
„Great people”(in 41 Bewertungen)
„Work life balance”(in 34 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 12 Bewertungen)
„Good pay”(in 10 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 38 Bewertungen)
„Amp m”(in 13 Bewertungen)
Kontras
„Plant”(in 10 Bewertungen)
„Room for advancement”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Consultant

Ich arbeite bei Alvarez & Marsal - Vollzeit

Pros

Faires Gehalt, nette Teams, Tolle projekte

Kontras

Work-Life-Balance ist besser aber nicht perfekt

„Gut”21. Juni 2022

Akt. Mitarbeiter - Manager - Strategy & Operations

Ich arbeite bei Freudenberg Sealing Technologies - Vollzeit

Pros

Unternehmen , Flexibilität , Kollegen , Entwicklung, Stabilität

Kontras

Keine Kontrast zur Zeit ermittelt

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