Vergleich: Altran Group vs Foliage BETA

Erfahren Sie, wie Foliage bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Altran Group dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 1901 Bewertungen)
3,2 
(basierend auf 44 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,2 
2,9 
Vergütung & Benefits
2,9 
3,5 
Work-Life-Balance
3,5 
3,2 
Führungs­ebene
3,0 
3,1 
Kultur & Werte
3,1 
3,2 
Positive Bewertung des CEO
Altran Group CEO Dominique Cerutti
78%Dominique Cerutti
Foliage CEO Timothy Bowe
59%Timothy Bowe
% empfehlen dies einem Freund
68%
59%
Positive Geschäfts­prognose
51%
42%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Consultant62 Gehälter
54.783 €/Jahr
Advanced Consultant9 Gehälter
62.562 €/Jahr
Team Manager6 Gehälter
84.621 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Des missions”(in 72 Bewertungen)
„Work life balance”(in 53 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Kontras
„Augmentation”(in 68 Bewertungen)
„De carrière”(in 64 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Advanced Consultant

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Altran Group (Vollzeit)

Pros

- Gehalt -HomeOffice -gute Entwicklungsmöglichkeiten -Weiterbildungen - MA-Jahresgespräche - Teamevents

Kontras

- fehlender Tarifvertrag - keine Gehaltsbänder - Kommunikation aus der Managementebene

Rat an das Management

Gerechte Entlohnung der MA durch Gehaltsbänder. Mehr Transparenz.

„Quality”2. Feb 2018

Ehem. Mitarbeiter - Quality

Ich habe bei Foliage gearbeitet (Vollzeit)

Pros

I can't think of any. Sorry.

Kontras

They give the perception of quality but don't actually have anything substantial. Have to go outside company to buy lunch. Don't ask for anything ergonomic as they will deny and shame the person... requesting. Double check you contract as they elude to benefits which are kinda fake.

Rat an das Management

A 2% Bonus is not a bonus, and consider spending some money on your employees which aren't super cheap.

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