Vergleich: Allied Irish Banks vs Facebook BETA

Erfahren Sie, wie Allied Irish Banks und Facebook beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Allied Irish Banks bzw. Facebook arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Allied Irish Banks

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Facebook

Mitarbeiterbewertungen

  • Facebook hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 494 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,4 
(basierend auf 4302 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Facebook haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Allied Irish Banks.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,6 
Karriere­chancen
4,4 
Die Mitarbeiter von Facebook haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Allied Irish Banks.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,6 
Vergütung & Benefits
4,7 
Die Mitarbeiter von Facebook haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 2,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Allied Irish Banks.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von Facebook haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Allied Irish Banks.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,9 
Führungs­ebene
4,1 
Die Mitarbeiter von Facebook haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Allied Irish Banks.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,2 
Kultur & Werte
4,3 
Die Mitarbeiter von Facebook haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Allied Irish Banks.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Allied Irish Banks CEO Colin Hunt
73%
73%Colin Hunt
Positive Bewertung des CEO
Facebook CEO Mark Zuckerberg
94%
94%Mark Zuckerberg
Die Mitarbeiter von Facebook haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Allied Irish Banks.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
59%
% empfehlen dies einem Freund
89%
Die Mitarbeiter von Facebook haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 30%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Allied Irish Banks.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
37%
Positive Geschäfts­prognose
84%
Die Mitarbeiter von Facebook haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 47%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Allied Irish Banks.

Gehälter

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Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Allied Irish Banks genannt.
  • „Free food“ wurde am häufigsten als Pro bei Facebook genannt.
  • „Career progression“ wurde am häufigsten als Kontra bei Allied Irish Banks genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Facebook genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 61 Bewertungen)
„Work environment”(in 33 Bewertungen)
Pros
„Free food”(in 387 Bewertungen)
„Smart people”(in 319 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Career progression”(in 29 Bewertungen)
„Aib”(in 21 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 447 Bewertungen)
„Long hours”(in 89 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe bei Allied Irish Banks gearbeitet - Vollzeit

Pros

Junge Arbeitskräfte, tolles Team, gemäßigtes Arbeitspensum, gute Leistungen.

Kontras

Langsamer Aufstieg, stagnierendes Gehalt.

Ehem. Praktikant - Account Manager

Ich habe weniger als ein Jahr bei Facebook gearbeitet -

Pros

Unfassbare viele Benefits, Kollegen und Stimmung aber definitiv ganz vorne mit dabei, andere: Flexibilität Sales... Erfahrung Kollegen!! Atmosphäre Menschen Auslandserfahrung Support Benefits Stimmung

Kontras

Karrierechancen sind etwas limitiert. Der Pfad lautet 8 Jahre Sales über Video Calls, wenn du nicht gerade wechselst oder eine super Idee hast.

Stellenanzeigen

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