Vergleich: Alexis Bittar vs JOOR BETA

Erfahren Sie, wie Alexis Bittar und JOOR beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Alexis Bittar bzw. JOOR arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Alexis Bittar

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JOOR

Mitarbeiterbewertungen

  • JOOR hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,7 
(basierend auf 66 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 115 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von JOOR haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Alexis Bittar.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,5 
Karriere­chancen
4,2 
Die Mitarbeiter von JOOR haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Alexis Bittar.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,6 
Vergütung & Benefits
3,8 
Die Mitarbeiter von JOOR haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Alexis Bittar.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,6 
Work-Life-Balance
3,5 
Die Mitarbeiter von JOOR haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Alexis Bittar.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,3 
Führungs­ebene
4,0 
Die Mitarbeiter von JOOR haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Alexis Bittar.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,7 
Kultur & Werte
4,2 
Die Mitarbeiter von JOOR haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Alexis Bittar.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Alexis Bittar CEO Alexis Bittar
43%
43%Alexis Bittar
Positive Bewertung des CEO
JOOR CEO Kristin Savilia
97%
97%Kristin Savilia
Die Mitarbeiter von JOOR haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 54%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Alexis Bittar.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
32%
% empfehlen dies einem Freund
79%
Die Mitarbeiter von JOOR haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 47%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Alexis Bittar.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
22%
Positive Geschäfts­prognose
81%
Die Mitarbeiter von JOOR haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 59%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Alexis Bittar.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Head of Sales1 Gehälter
56.667 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great co workers“ wurde am häufigsten als Pro bei Alexis Bittar genannt.
  • „Wholesale“ wurde am häufigsten als Pro bei JOOR genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Alexis Bittar genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei JOOR genannt.
Pros
Pros
„Great co workers”(in 4 Bewertungen)
„Upper management”(in 3 Bewertungen)
Pros
„Wholesale”(in 10 Bewertungen)
„Fast paced”(in 9 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 8 Bewertungen)
„No work life”(in 5 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 10 Bewertungen)
„Long hours”(in 7 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Versandmitarbeiter

Ich habe bei JOOR gearbeitet - Teilzeit

Pros

Flache Hierarchie Faire und gerechte Bezahlung

Kontras

teilweis schlechter Umgang mit Mitarbeitern

Stellenanzeigen

JOOR hat 48 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Alexis Bittar.