Vergleich: Akamai vs Bullhorn BETA

Erfahren Sie, wie Akamai und Bullhorn beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Akamai bzw. Bullhorn arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Akamai

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Bullhorn

Mitarbeiterbewertungen

  • Akamai hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Bullhorn hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Führungs­ebene und Kultur & Werte.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,4 
(basierend auf 1812 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 372 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,0 
Karriere­chancen
4,4 
Die Mitarbeiter von Bullhorn haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Akamai.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,3 
Die Mitarbeiter von Akamai haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Bullhorn.
Vergütung & Benefits
3,9 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,4 
Die Mitarbeiter von Akamai haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Bullhorn.
Work-Life-Balance
4,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,9 
Führungs­ebene
4,2 
Die Mitarbeiter von Bullhorn haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Akamai.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,4 
Kultur & Werte
4,5 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Akamai CEO Tom Leighton
98%
98%Tom Leighton
Die Mitarbeiter von Akamai haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Bullhorn.
Positive Bewertung des CEO
Bullhorn CEO Art Papas
95%
95%Art Papas
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
92%
% empfehlen dies einem Freund
91%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
85%
Die Mitarbeiter von Akamai haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Bullhorn.
Positive Geschäfts­prognose
81%

Gehälter

Akamai hat insgesamt 10 Gehaltsangaben mehr als Bullhorn.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Technical Support Engineer2 Gehälter
71.186 €/Jahr
Engagement Manager1 Gehälter
70.366 €/Jahr
Solutions Architect1 Gehälter
93.010 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Territory Manager1 Gehälter
137.918 €/Jahr
Sales Manager DACH Region1 Gehälter
139.093 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Akamai genannt.
  • „Great culture“ wurde am häufigsten als Pro bei Bullhorn genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Akamai genannt.
  • „Fast paced environment“ wurde am häufigsten als Kontra bei Bullhorn genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 238 Bewertungen)
„Work culture”(in 124 Bewertungen)
Pros
„Great culture”(in 26 Bewertungen)
„Unlimited pto”(in 22 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 59 Bewertungen)
„Middle management”(in 28 Bewertungen)
Kontras
„Fast paced environment”(in 22 Bewertungen)
„Growing pains”(in 19 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Hidden Haven”24. Mrz 2021

Akt. Mitarbeiter - Solutions Engineer

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Akamai - Vollzeit

Pros

Employee-friendly culture, openness, transparency on all management levels, highly intelligent and open-minded upper management. It's also nice that the company doesn't do any dirty marketing to... distinguish itself, and is relatively unknown to broader public, therefore not getting any blame for being one of the evil IT giants or similar.

Kontras

High workload, sometimes unexplainable headcount cuts, a very broad technology portfolio makes it difficult to have expert knowledge across the board.

Rat an das Management

Move more aggressively into click-n-buy direction instead of continuing to do sales the old way. Customers like self-service and it's a pity Akamai still can't be ordered by a swipe of your credit... card.

Stellenanzeigen

Akamai hat 215 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Bullhorn.