Vergleich: Airgas vs Linde BETA

Erfahren Sie, wie Airgas und Linde beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Airgas bzw. Linde arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Airgas

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Linde

Mitarbeiterbewertungen

  • Airgas hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 1047 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 960 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Die Mitarbeiter von Airgas haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Linde.
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,6 
Vergütung & Benefits
3,6 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Die Mitarbeiter von Airgas haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Linde.
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Die Mitarbeiter von Airgas haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Linde.
Führungs­ebene
3,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,5 
Die Mitarbeiter von Airgas haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Linde.
Kultur & Werte
3,2 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Airgas CEO Pascal Vinet
85%
85%Pascal Vinet
Die Mitarbeiter von Airgas haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Linde.
Positive Bewertung des CEO
Linde CEO Steve Angel
69%
69%Steve Angel
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
70%
Die Mitarbeiter von Airgas haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Linde.
% empfehlen dies einem Freund
54%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
62%
Die Mitarbeiter von Airgas haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Linde.
Positive Geschäfts­prognose
50%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant13 Gehälter
839 €/Monat
Project Manager6 Gehälter
106.163 €/Jahr
Lead Engineer3 Gehälter
78.885 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Airgas genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Linde genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Airgas genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Linde genannt.
Pros
Pros
„Good benefits”(in 86 Bewertungen)
„Good pay”(in 69 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 56 Bewertungen)
„Work environment”(in 35 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 68 Bewertungen)
„Air liquide”(in 21 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 22 Bewertungen)
„Work life balance”(in 20 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. befristeter Mitarbeiter - Werkstudent HR

Ich arbeite bei Linde -

Pros

- flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) - gutes Gehalt - gute Einarbeitung - nette Kollegen - tolle Kantine mit viel Auswahl (vegane und vegetarische Gerichte)

Kontras

- teilweise eintönige Arbeit - Einstellungsstopp - keine Karrierechancen - überwiegend Mitarbeiter die jahrelang im Unternehmen sind

Stellenanzeigen

Airgas hat 665 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Linde.